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下列哪一项是实现绩效管理系统的重要工具?()

  • A、绩效实施
  • B、绩效计划
  • C、绩效规划
  • D、绩效标准

参考答案

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考题 下列哪一项工具用于项目管理收尾?() A、项目档案B、项目产品的文档化C、绩效报告的方法D、采购审计

考题 ()既是公共服务管理部门提高管理绩效的重要管理工具,同时也是科学的评估工具。A.计划管理B.预算管理C.绩效管理D.管理控制

考题 下列关于绩效管理的说法中,正确的有()。 A、绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理,具有战略性地位B、绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段C、绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来,将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系D、绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实,帮助企业实现预定的战略目标。

考题 下列哪一项是用于项目管理收尾的工具( )A.项目档案B.项目产品的文档化C.执行绩效的报告方法D.采购审计

考题 绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项?( )A.绩效管理目标的设计 B.绩效管理方法的设计 C.绩效管理制度的设计 D.绩效管理内容的设计

考题 项目管理目标得以实现的有力工具是()。A、绩效管理B、过程管理C、制定目标D、最终检查

考题 下列关于银行绩效考评的说法中,不正确的是( )。A.银行绩效考评是指银行经营业绩的考核与评价 B.绩效考评作为一种导向与调节工具是现代商业银行经营管理的重要延伸 C.绩效考评是商业银行进行自我管理和改进经营绩效的依据 D.绩效考评是银行价值管理的重要战术

考题 绩效管理系统的设计包括( )A: 绩效管理制度设计 B: 绩效管理程序设计 C: 绩效管理工具开发 D: 绩效管理组织构建 E: 管理信息系统设计

考题 绩效管理系统的建立不包括()。A:绩效管理制度设计 B:绩效管理流程设计 C:绩效管理工具开发 D:绩效管理组织构建

考题 根据绩效管理的闭环流程,我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的(),也是实施绩效管理的重要工具。A、初始环节B、关键步骤C、主要平台D、基础

考题 绩效预测是策划管理的一个重要工具。

考题 战略性绩效管理系统的构成要素是()。A、组织架构B、组织文化C、战略目标系统D、绩效管理系统E、绩效管理工具

考题 绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段,也是实现绩效管理系统的重要工具。

考题 绩效考核是绩效管理的重要环节,企业的绩效考核要实现绩效改进和价值评两个目的。

考题 绩效管理是提高员工个体能力与绩效的重要工具。

考题 绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。A、核心B、重要C、初始D、关键

考题 根据绩效管理的闭环流程,可以看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的()。A、评估方法B、初始环节C、关键步骤D、重要工具

考题 下列哪一项是绩效管理实施流程的第一个步骤?()A、绩效计划B、绩效实施C、绩效评估D、绩效反馈

考题 根据绩效管理的闭环流程,可以看出()是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。A、绩效计划B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效反馈

考题 绩效管理系统的总目的是通过对组织绩效因果链中员工绩效的控制来实现部门绩效,从而实现组织绩效,即组织战略目标的实现,这是指绩效管理系统的()。A、集合性B、整体性C、相关性D、目的性E、环境适应性

考题 下列哪一项不是当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势()。A、绩效管理的规范化B、绩效管理的制度化C、绩效管理中的公民导向D、绩效管理的法制化

考题 以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。A、绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程B、绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点C、绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节D、绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的予系统

考题 单选题绩效管理系统的总目的是通过对组织绩效因果链中员工绩效的控制来实现部门绩效,从而实现组织绩效,即组织战略目标的实现,这是指绩效管理系统的()。A 集合性B 整体性C 相关性D 目的性E 环境适应性

考题 单选题下列哪一项工具用于项目管理收尾?()A 项目档案B 项目产品的文档化C 绩效报告的方法D 采购审计

考题 判断题绩效管理是提高员工个体能力与绩效的重要工具。A 对B 错

考题 单选题在绩效管理系统中,以下哪项不属于绩效计划?()A 绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节B 绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现C 科学、合理的绩效计划有利于时间的节约D 绩效计划可以迅速降低企业成本

考题 多选题战略性绩效管理系统的构成要素是()。A组织架构B组织文化C战略目标系统D绩效管理系统E绩效管理工具