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单选题
在面试方法中,最基本、最常用的面试方法是()
A
口试
B
个别面试
C
答辩式
D
自由化面试
参考答案
参考解析
解析:
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考题
面试是员工招聘中常用的一种方法,也是争议较多的一种方法,有的时候面试效果好,有的时候面试效果很差。面试的基础是面对面进行口头信息沟通,其主要效果取决于 ()。A 、 面试者的经验
B 、 主试人员的经验
C 、 面试的问题设置
D 、 面试者的知识结构
考题
单选题最古老、最基本的人员甄选方法是()。A
利用工作申请表B
笔试C
面试D
心理测试
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