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多选题
劳动争议处理中的一般调整方法具体包括什么()
A

协商

B

斡旋和调解

C

仲裁

D

审判


参考答案

参考解析
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考题 劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是()A、三方协商B、劳动立法C、劳动争议处理D、劳动监察

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考题 什么是劳动争议,如何处理劳动争议?

考题 问答题什么是劳动争议?发生劳动争议应如何处理?

考题 单选题劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是()A 三方协商B 劳动立法C 劳动争议处理D 劳动监察

考题 多选题劳动争议处理的一般调整方法分为()。A协商B斡旋和调解C仲裁和审批D紧急调整

考题 问答题什么是劳动争议,如何处理劳动争议?

考题 单选题在劳动争议处理方法中,属于紧急调整方法的是()A 协商B 仲裁C 政府在必要时采取强制仲裁D 斡旋和调解

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考题 多选题劳动关系调整的方式包括()。A劳动合同规范的调整B企业内部劳动规则的调整C集体合同规范的调整D劳动争议处理制度的调整E民主管理制度的调整