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多选题
以下属于公司公休日的假期为：（）
A

春节

B

清明节

C

劳动节

D

七夕节

E

中秋节

F

国庆节

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 学校不得按照考试成绩公布学生的排名，或者利用假期、公休日、课余时间组织、变相组织学生进行补课，或者组织、变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。()
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考题 某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休，公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元。根据《劳动法》公司应当向小王支付不低于( )。A.1000元 B.1400元 C.1700元 D.2100元
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考题 某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元。根据《劳动法》，公司应当向小王支付不低于（）的工资报酬。A、1000元B、1400元C、1700元D、2100元
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考题 公司政策规定工作人员享有假期，为实施这项政策，公司编制了度假时间表，制定了假期工资率、支付方法，以及申请度假的详细说明，这属于（）。A、规划B、程序C、策略D、规则
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考题 在制度公休日中，如果工人未休息而加班，凡一个工人加班满一个轮班的，计算为一个“公休日加班工日’’（加班不满一个轮班，按加点计算）（）
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考题 乘务制职工请各种假，均从影响乘务之日算起，当天不论是否法定节假日或公休日，不论时间长短，均按请假一天计算。假期期间（除国家有明确规定外，假期内的法定节假日和公休日）全部按请假天数计算。
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考题 《中华人民共和国劳动法》：劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形（）。A、法定休假日B、婚丧假期间C、依法参加社会活动的D、公休日
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考题 判断题在制度公休日中，如果工人未休息而加班，凡一个工人加班满一个轮班的，计算为一个“公休日加班工日’’（加班不满一个轮班，按加点计算）（）A 对B 错
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考题 单选题劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形不包括（）。A 法定休假日B 婚丧假期间C 依法参加社会活动的时间D 公休日
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考题 单选题孙某的日平均工资为100元，某月其休假3天，其中1天属于年休假，2天属于周末公休日，如果公司安排王某在这三天加班，根据劳动法的规定，这三天公司应当向王某支付（）元工资A 450B 900C 600D 700
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考题 多选题在我国，通常属于非累积带薪缺勤的包括（）。A婚假期间的工资B产假期间的工资C丧假期间的工资D探亲假期间的工资
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考题 单选题某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休，公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元。根据《劳动法》公司应当向小王支付不低于（　　）。[2014年真题]A 1000元B 1400元C 1700元D 2100元
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考题 单选题某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元、根据《劳动法》，公司应当向小王支付不低于（）的工资报酬。A 1000元B 1400元C 1700元D 2100元
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