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单选题
因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成的，应按以下哪种程序解决（）
A
由当地人民政府信访机构协调处理
B
由人民法院受理
C
由劳动争议仲裁委员会受理
D
由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
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考题
关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）.A、因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决B、因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理C、因履行集体合同发生的纠纷，可按照劳动争议仲裁程序处理D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉
考题
根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（）A、由当地人民政府信访机构协调处理B、由人民法院受理C、由劳动争议仲裁委员会受理D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
考题
根据《劳动法》的规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按（）程序解决。
A、由当地人民政府信访机构协调处理B、由人民法院受理C、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
考题
单选题关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）.A
因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决B
因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理C
因履行集体合同发生的纠纷，可按照劳动争议仲裁程序处理D
因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉
考题
单选题根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（）A
由当地人民政府信访机构协调处理B
由人民法院受理C
由劳动争议仲裁委员会受理D
由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
考题
单选题因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成的，应按以下哪种程序解决（）A
由当地人民政府信访机构协调处理B
由人民法院受理C
由劳动争议仲裁委员会受理D
由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
考题
判断题因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁。A
对B
错
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