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多选题
教师选择恰当与否对整个劳务培训活动的()都有着直接的影响。
A

方式

B

时间

C

效果

D

质量

E

开展


参考答案

参考解析
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考题 培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点,其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。( )此题为判断题(对,错)。

考题 企业选择外聘培训教师进行培训的缺点是?( ) A.高质量且选择范围广的培训教师资源B.带来许多全新的理念C.提升培训档次,反映企业对培训的重视D.外聘培训讲师对企业内部各方面不够熟悉,难以保证实际培训效果

考题 关于培训活动,下列说法正确的是(  )A.对大型企业而言,培训通常成为规模化的工作 B.对于中小型企业,培训更多聚集于培训的支持活动 C.对培训效率的要求会直接影响培训内部组织的模式 D.创业初期,人数较少的企业最合理的选择是内部集中培训教学 E.企业管理者对培训效果的要求会直接产生对培训组织扩张的诉求

考题 培训效果信息的种类包括( )方面的信息。A:培训时间选定B:受训群体选择C:培训场地选定D:培训形式选择E:培训教师选定

考题 直接影响具体的培训活动的实施效果的是() A、培训目标的明确与否 B、培训管理的完善与否 C、培训教材的丰富与否 D、培训师水平的高低

考题 培训效果信息的种类包括(  )方面的信息。A.培训时间选定 B.受训群体选择 C.培训场地选定 D.培训形式选择 E.培训教师选定

考题 编制培训计划应包括()A选择培训教师、确定考核方案B确认培训方式、确定受训人员C选择培训教师、费用核定与控制D确定培训内容、确定培训时间

考题 制定培训计划的步骤包括()A、确定培训内容B、确定培训时间C、企业培训方式D、确定受训人员E、选择培训教师

考题 培训实施是员工培训系统关键的环节。在实施员工培训时,培训者要完成许多具体的工作任务。要保证培训的效果与质量,必须把握以下几个方面()A、选择和准备培训场所B、课程描述和课程计划C、选择培训教师D、选择培训教材E、确定培训时间

考题 关于培训活动,下列说法正确的是()。A、对大型企业而言,培训通常成为规模化的工B、对中小企业而言,培训更多聚焦于培训的支持活动C、对培训效率的要求会直接影响培训内部组织的模式D、创业初期,人数较少的企业最合理的选择是内部集中培训教学E、企业管理者对企业培训效果的要求会直接产生对培训内部组织扩张的诉求

考题 面点熟制的好与否,将直接影响到整个点心的质量。

考题 培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点,其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。

考题 为了保障培训效果和质量,必须把握()A、选择和准备培训场所B、课程描述和计划C、选择培训教材D、选择培训教师E、确定培训时间

考题 教师选择恰当与否对整个劳务培训活动的()都有着直接的影响。A、方式B、时间C、效果D、质量E、开展

考题 进行用户管理知识培训时,()的选择直接影响到培训的效果。A、培训教材B、培训师C、培训方式D、培训教案

考题 多选题关于培训活动,下列说法正确的是()。A对大型企业而言,培训通常成为规模化的工B对中小企业而言,培训更多聚焦于培训的支持活动C对培训效率的要求会直接影响培训内部组织的模式D创业初期,人数较少的企业最合理的选择是内部集中培训教学E企业管理者对企业培训效果的要求会直接产生对培训内部组织扩张的诉求

考题 单选题校本研修活动的主要环节为()环节,这个环节的工作扎实有效与否,直接影响到整个项目研修活动的实效性,直接关系到整个活动在教师专业发展过程中的促进作用。A 学习B 实践C 模拟D 计划

考题 多选题为了保障培训效果和质量,必须把握()A选择和准备培训场所B课程描述和计划C选择培训教材D选择培训教师E确定培训时间

考题 多选题一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。A培训的方式、方法B培训教师C考评方式D经费投入E培训效益、效果的预期

考题 多选题培训有效性信息的类型包括()。A培训时间选定B受训群体选择C培训场地选定D培训形式选择E培训教师选定

考题 多选题设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括(  )。A时间和地点B设备C培训效果D培训目标E学员的基本情况

考题 判断题培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点,其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。A 对B 错

考题 多选题培训效果信息的种类包括()方面的信息。A培训时问选定B受训群体选择C培训场地选定D培训形式选择E培训教师选定

考题 多选题培训实施是员工培训系统关键的环节。在实施员工培训时,培训者要完成许多具体的工作任务。要保证培训的效果与质量,必须把握以下几个方面()A选择和准备培训场所B课程描述和课程计划C选择培训教师D选择培训教材E确定培训时间

考题 多选题培训教师的选择应从(  )实际出发,选择外部或组织内部人员。A培训目标B培训策划C培训方式D培训制约条件E培训资源

考题 多选题制定培训计划的步骤包括()A确定培训内容B确定培训时间C企业培训方式D确定受训人员E选择培训教师

考题 多选题劳务培训计划是从组织的战略出发,在全面、客观的培训需求基础上做出的对()等的预先系统设定。A培训时间B培训资金C培训对象D培训方式E培训内容