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单选题
直通列车、管内快速超员不足40%成人无票乘车2-3人，超员40%以上成人无票乘车4人及以上；管内普快、普慢列车，超员不足40%，成人无票乘车3-4人；动车组列车成人无票乘车3-4人及以上；卧车成人无票乘车1人；给予责任人（）。
A
离岗培训1个月
B
离岗培训2个月
C
离岗培训3个月
D
离岗培训6个月
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考题
凭借职务之便，通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物（按市场零售价计算，香烟除外）、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员（按已乘运区间票价运价计算，同时收取好处费（含等值物品）的合并计算），金额1000元以上；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训12个月B、离岗培训9个月C、离岗培训6个月D、离岗培训3个月
考题
凭借职务之便，通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物（按市场零售价计算，香烟除外）、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员（按已乘运区间票价运价计算，同时收取好处费（含等值物品）的合并计算），金额200元以下；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
考题
直通列车、管内快速超员不足40%，成人无票乘车4人及以上；管内普快、普慢列车超员不足40%，成人无票乘车5人及以上；动车组列车成人无票乘车5人及以上；卧车成人无票乘车2人及以上；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
考题
直通列车、管内快速，超员不足40%成人无票乘车1人，超员40%以上，成人无票乘车1-3人；管内普快、普慢列车，超员不足40%成人无票乘车1-2人，超员40%以上，成人无票乘车4-6人；动车组列车成人无票乘车1-2人；车次、日期不符（提前乘车），残疾人、学生、儿童减价不符，儿童超高或超过免费数量的儿童无票，应补费未补费，3人及以上给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，直通列车、管内快速超员不足40%，成人无票乘车4人及以上；管内普快、普慢列车超员不足40%，成人无票乘车7人及以上；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
考题
直通列车、管内快速超员不足40%成人无票乘车2-3人，超员40%以上成人无票乘车4人及以上；管内普快、普慢列车，超员不足40%，成人无票乘车3-4人；动车组列车成人无票乘车3-4人及以上；卧车成人无票乘车1人；给予责任人（）。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月
考题
管内普快、普慢列车，超员40%以上，成人无票乘车1-3人；车次、日期不符（提前乘车），残疾人、学生、儿童减价不符，儿童超高或超过免费数量的儿童无票，应补费未补费，1-2人，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、BD
考题
管内普快、普慢列车，超员40%以上，成人无票乘车1-3人；车次、日期不符（提前乘车），残疾人、学生、儿童减价不符，儿童超高或超过免费数量的儿童无票，应补费未补费，1-2人给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
考题
直通列车、管内快速，超员不足40%成人无票乘车1人，超员40%以上，成人无票乘车1-3人；管内普快、普慢列车，超员不足40%成人无票乘车1-2人，超员40%以上，成人无票乘车4-6人；动车组列车成人无票乘车1-2人；车次、日期不符（提前乘车），残疾人、学生、儿童减价不符，儿童超高或超过免费数量的儿童无票，应补费未补费，3人及以上，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
考题
单选题管内普快、普慢列车，超员40%以上，成人无票乘车1-3人；车次、日期不符（提前乘车），残疾人、学生、儿童减价不符，儿童超高或超过免费数量的儿童无票，应补费未补费，1-2人给予责任人（）考核。A
B类B
A类C
严重AD
离岗一个月
考题
单选题凭借职务之便，通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物（按市场零售价计算，香烟除外）、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员（按已乘运区间票价运价计算，同时收取好处费（含等值物品）的合并计算），金额1000元以上；给予责任人（）以上考核。A
离岗培训12个月B
离岗培训9个月C
离岗培训6个月D
离岗培训3个月
考题
单选题直通列车、管内快速，超员不足40%成人无票乘车1人，超员40%以上，成人无票乘车1-3人；管内普快、普慢列车，超员不足40%成人无票乘车1-2人，超员40%以上，成人无票乘车4-6人；动车组列车成人无票乘车1-2人；车次、日期不符（提前乘车），残疾人、学生、儿童减价不符，儿童超高或超过免费数量的儿童无票，应补费未补费，3人及以上给予责任人（）考核。A
A类B
严重AC
B类D
离岗一个月
考题
单选题直通列车、管内快速，超员不足40%成人无票乘车1人，超员40%以上，成人无票乘车1-3人；管内普快、普慢列车，超员不足40%成人无票乘车1-2人，超员40%以上，成人无票乘车4-6人；动车组列车成人无票乘车1-2人；车次、日期不符（提前乘车），残疾人、学生、儿童减价不符，儿童超高或超过免费数量的儿童无票，应补费未补费，3人及以上，属于（）问题。A
红线B
A1C
A2D
B
考题
单选题管内普快、普慢列车，超员40%以上，成人无票乘车1-3人；车次、日期不符（提前乘车），残疾人、学生、儿童减价不符，儿童超高或超过免费数量的儿童无票，应补费未补费，1-2人，属于（）问题。A
红线B
A1C
A2D
BD
考题
单选题直通列车、管内快速超员不足40%，成人无票乘车4人及以上；管内普快、普慢列车超员不足40%，成人无票乘车5人及以上；动车组列车成人无票乘车5人及以上；卧车成人无票乘车2人及以上；给予责任人（）以上考核。A
离岗培训3个月B
离岗培训6个月C
离岗培训9个月D
离岗培训12个月
考题
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，直通列车、管内快速超员不足40%，成人无票乘车4人及以上；管内普快、普慢列车超员不足40%，成人无票乘车7人及以上；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。A
对B
错
考题
单选题直通列车、管内快速超员不足40%成人无票乘车2-3人，超员40%以上成人无票乘车4人及以上；管内普快、普慢列车，超员不足40%，成人无票乘车3-4人；动车组列车成人无票乘车3-4人及以上；卧车成人无票乘车1人；给予责任人（）。A
离岗培训1个月B
离岗培训2个月C
离岗培训3个月D
离岗培训6个月
考题
单选题凭借职务之便，通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物（按市场零售价计算，香烟除外）、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员（按已乘运区间票价运价计算，同时收取好处费（含等值物品）的合并计算），金额200元以下；给予责任人（）以上考核。A
离岗培训3个月B
离岗培训6个月C
离岗培训9个月D
离岗培训12个月
考题
单选题列车工作人员有私上货行为，给予责任人（）以上处理。A
离岗培训1个月B
离岗培训2个月C
离岗培训3个月D
离岗培训6个月
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