网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位的注册资本小得少于()万元。
A

500

B

200

C

100

D

50


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位的注册资本小得少于()万元。A 500B 200C 100D 50” 相关考题
考题 关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。A.用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者C.劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立,注册资本不得少于50万元D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

考题 下列关于劳务派遣单位说法不正确的是( )A.劳务派遣单位应当依照公司的有关规定设立,注册资本不得少于100万元B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议D.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

考题 根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于( )万元。A.20B.30C.50D.100

考题 下列关于劳务派遣单位的说法,正确的有()A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务

考题 关于劳动派遣,以下说法正确的是哪项?( )A.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于3万B.接受以劳务派遣形式用工的单位应当履行用人单位对劳动者的义务C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立不少于2年的固定期限劳动合同D.若原劳务派遣协议约定的派遣期限未到,用工单位得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

考题 根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于( )万元。A.20B.30C.(50)D.100

考题 关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是( )。 A.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者 B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者 C.劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立,注册资本不得少于200万元 D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

考题 按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位( )A.必须具备企业法人设立的条件 B.必须具有一定数量的专业从业人员 C.注册资本不得少于50万元 D.应当与被派遣劳动者订立劳动合同 E.可由企业设立并向本单位派遣劳动者

考题 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位注册资本不得少于()。A:10万元 B:50万元 C:100万元 D:200万元

考题 根据我国《劳动合同法》的规定,被派遣劳动者与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()A、劳动合同B、劳务合同C、劳务派遣协议D、劳动派遣协议

考题 根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位的注册资本小得少于()万元。A、500B、200C、100D、50

考题 根据《关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定》的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币()万元。A、五十B、一百C、一百五十D、二百

考题 劳务派遣单位注册资本不得少于二百万元。

考题 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定的,给被派遣劳动者造成损害的,()承担赔偿责任。A、劳务派遣单位B、用工单位C、劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

考题 《劳动合同法》规定,劳务派遣单位的注册资本不少于500万元。

考题 以下劳务派遣单位的注册资本符合《劳动合同法》规定的有()。A、二百万元B、四十万元C、三百万元D、十万元

考题 下列哪个选项是错误的?()A、用工单位可以无需任何理由将被派遣员工退回劳务派遣单位B、被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条的规定和劳务派遣单位解除劳动合同C、劳务派遣单位依照有关规定,可以与劳动者解除劳动合同D、被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九项规定情形的,用工单位可以将其退回劳务派遣公司

考题 下列哪个选项是正确的?()A、劳务派遣单位依照《劳动合同法》第三十九条的规定,可以与劳动者解除劳动合同B、被派遣劳动者无权依照《劳动合同法》第三十六条的规定和劳务派遣单位解除劳动合同C、用工单位可以无需任何理由将被派遣员工退回劳务派遣单位D、被派遣劳动者即使有《劳动合同法》第三十九项规定情形的,用工单位也不能将其退回劳务派遣公司

考题 劳务派遣单位应当依照()的有关规定设立,注册资本不得少于()万元。A、《公司法》、三十B、《合伙企业法》、三十C、《劳动合同法》、二百D、《合伙企业法》、五十

考题 单选题根据《关于修改(中华人民共和国劳动合同法)的决定》的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币()万元A 五十B 一百C 一百五十D 二百

考题 判断题《劳动合同法》规定,劳务派遣单位的注册资本不少于500万元。A 对B 错

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有()。A劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间B劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位C被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬D被派遣劳动者不能参加用工单位的工会

考题 单选题根据《关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定》的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币()万元。A 五十B 一百C 一百五十D 二百

考题 单选题关于劳务派遣的说法,正确的是( )。A 被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位缴纳B 被派遣劳动者被退回后,无工作期间,劳务派遣单位可暂停支付工资待遇C 设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元D 被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会

考题 多选题以下劳务派遣单位的注册资本符合《劳动合同法》规定的有()。A二百万元B四十万元C三百万元D十万元

考题 单选题劳务派遣单位应当依照()的有关规定设立,注册资本不得少于()万元。A 《公司法》、三十B 《合伙企业法》、三十C 《劳动合同法》、二百D 《合伙企业法》、五十

考题 单选题根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位的注册资本小得少于()万元。A 500B 200C 100D 50

考题 多选题关于劳务派遣公司的说法,正确的有(  )。[2011年真题]A劳务派遣公司的注册资本不得低于100万元B禁止用人单位设立劳务派遣公司向本单位派遣劳动者C劳务派遣公司不得招用非全日制用工劳动者D劳务派遣公司违法解除被派遣劳动者的劳动合同的救济,不适用《劳动合同法》的一般规定