网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
问答题
劳动者到劳动保障监察机构举报投诉的时限?

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “问答题劳动者到劳动保障监察机构举报投诉的时限?” 相关考题
考题 劳动保障监察以()形式进行。A.日常巡视检查B.书面材料审查C.接受举报D.接受投诉

考题 劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项,这体现了劳动保障监察()原则。A.保护劳动者权益B.公正、公开C.高效、便民D.教育与处罚相结合

考题 以下对劳动保障监察形式的表述,错误的是()。A.劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行B.劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案C.劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话D.对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理

考题 根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在( )内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。A.3个月 B.半年 C.1年 D.2年

考题 劳动保障监察的职责( )。 A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行 B.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为 C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 D.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况 E.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

考题 个人可以凭社会保障卡到劳动保障监察机构实名举报相关组织或者个人违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

考题 个人可以凭社会保障卡到劳动保障监察机构投诉用人单位侵犯其劳动保障合法权益行为。

考题 劳动保障监察以()形式进行。A、日常巡视检查B、书面材料审查C、接受举报D、接受投诉

考题 劳动保障监察的形式包括()A、日常巡视检查B、书面材料审查C、专项检查D、对举报和投诉的查处E、应急预案制度

考题 劳动者到劳动保障监察机构举报投诉的时限?

考题 劳动者投诉后劳动保障监察机构什么时候立案?

考题 对符合受理条件的劳动保障监察投诉,劳动保障监察机构应依法受理的时间是()。A、接到投诉之日起7日内B、接到投诉之日起7个工作日内C、接到投诉之日起5日内D、接到投诉之日起5个工作日内

考题 劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。

考题 劳动者如何向劳动监察机构投诉?

考题 根据《劳动保障监察条例》的规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是()。 A、某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇佣童工的举报后,决定派一名科长只身前往调查B、某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇佣童工,因无人举报、投诉定不予查处C、某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后,要求甲公司报送相关部门材料D、某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后,决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查

考题 根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。A、3个月B、半年C、1年D、2年

考题 下列不属于法律途径解决工资纠纷的是()。A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制B、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、向当地劳动保障监察机构举报投诉D、通过法律诉讼途径解决

考题 下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有()A、向当地劳动保障监察机构举报投诉B、越级上访C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、通过法律诉讼途径解决

考题 劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项,这体现了劳动保障监察()原则。A、保护劳动者权益B、公正、公开C、高效、便民D、教育与处罚相结合

考题 判断题个人可以凭社会保障卡到劳动保障监察机构实名举报相关组织或者个人违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。A 对B 错

考题 单选题下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有()A 向当地劳动保障监察机构举报投诉B 越级上访C 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D 通过法律诉讼途径解决

考题 单选题劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项,这体现了劳动保障监察()原则。A 保护劳动者权益B 公正、公开C 高效、便民D 教育与处罚相结合

考题 单选题根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。A 5B 2C 1D 5

考题 单选题根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障部门不再查处。A 3个月B 半年C 1年D 2年

考题 单选题下列关于劳动保障监察机构职责的说法,错误的是( )。A 宣传劳动保障法律、法规、规章B 检查用人单位遵守法律、法规、规章的情况C 受理有关用人单位违反劳动保障法律的举报、投诉D 对于用人单位的负责人进行刑事拘留

考题 单选题对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况,高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。()将依法受理,纠正和查处有关违法行为。A 法院B 劳动保障监察机构C 人力资源社会保障部门D 高校

考题 多选题劳动保障监察以()形式进行。A日常巡视检查B书面材料审查C接受举报D接受投诉