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多选题
面试主要是对被试者的非语言行为的观察与分析，主要包括以下几个方面的内容：（）
A

面部表情

B

手势

C

语气

D

身体姿势

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考题 教师对学生的观察主要是观察学生的学习性行为,非学习性行为不在观察之列。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 预备性面试主要关注的问题包括（ ）。 A.求职者是否职业化 B.简历内容的简要核对 C.与岗位要求的符合性 D.求职者的非语言行为 E.求职者概括化的思维水平
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考题 对广告媒介的测量主要包括以下哪几个方面的内容？
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考题 弱智儿童的早期教育和训练包括几个方面的内容（）。A、大运动B、精细动作C、语言D、适应性行为E、个人——社会行为
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考题 在面试过程中，考官要善于观察被试者的非语言信息。下列选项哪些非语言信息的典型性解释是消极的（）A、身体前倾B、咬嘴唇C、在座位上挪来挪去D、避开视线接触
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考题 以下哪些是面试中的常见错误（）A、在面试之前不知道面试的目的是什么B、面试中不仅要考核应聘者的语言表达还要看其非语言方面的表现C、面试的过程缺乏整体结构D、面试过程中以点带面E、根据前一个应聘者的表现对后一应聘者进行评判
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考题 面试主要是对被试者的非语言行为的观察与分析，主要包括以下几个方面的内容：（）A、面部表情B、手势C、语气D、身体姿势
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考题 评价中心是通过多种（）测评形式观察被试者特定行为的方法A、心理测验B、面试C、投射技术D、情景模拟
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考题 在某省的公务员面试中，考官向被试者提出了一个非常微妙而又棘手的情境性题目，这主要是考察被试者的（）A、应变能力B、情绪控制能力C、语言表达能力D、综合分析能力
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考题 产品分析包括以下哪几个主要方面的内容（）A、产品特征分析B、产品生命周期分析C、产品品牌形象分析D、产品定位分析E、产品价格分析
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考题 面试是人员素质测评与选拔中一种重要的手段，那么通过面试可以达到的效果有（）。A、了解被试者的仪表风度B、了解被试者的知识的广度与深度C、了解被试者的事业进取心D、了解被试者的自我控制能力与情绪稳定能力以及语言表达能力E、了解被试者的分析判断与综合概括能力
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考题 结构化面试，主要包括以下几个主要内容（）A、行为描述型面试B、压力型面试C、非指示型面试D、场景型面试
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考题 教师对学生的观察主要是观察学生的学习性行为，非学习性行为不在观察之列。
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考题 基于胜任特征行为面试设计的原则包括（）。A、行为设计面试必须以既定岗位的胜任特征模型为基础B、行为面试并不是要对所有的胜任特征进行评估和测量C、行为面试要尽可能地收集与候选人相关的各种信息D、进行行为面试实施设计时，必须对每一条胜任特征进行深入全面的分析E、行为面试的设计和开发必须与企业内在环境条件保持统一
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考题 面试提问主要有哪五方面的内容？
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考题 概括来说，财务报表分析的内容包括以下几个方面的内容（）。A、偿债能力分析B、获得能力分析C、销售能力分析D、营运能力分析E、发展能力分析
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考题 多选题面试主要是对被试者的非语言行为的观察与分析，主要包括以下几个方面的内容：（）A面部表情B手势C语气D身体姿势
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考题 多选题结构化面试，主要包括以下几个主要内容（）A行为描述型面试B压力型面试C非指示型面试D场景型面试
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考题 单选题评价中心是通过多种（）测评形式观察被试者特定行为的方法A 心理测验B 面试C 投射技术D 情景模拟
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考题 单选题下列关于面试的描述，正确的是（）。A 面试就是面对面的问答B 面试基本上等同简单的口试C 面试内容限于仪表、举止、知识面D 面试主要以交谈与观察为手段，来评价被试者
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考题 多选题产品分析包括以下哪几个主要方面的内容（）A产品特征分析B产品生命周期分析C产品品牌形象分析D产品定位分析E产品价格分析
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考题 多选题在面试过程中，考官要善于观察被试者的非语言信息。下列选项哪些非语言信息的典型性解释是消极的（）A身体前倾B咬嘴唇C在座位上挪来挪去D避开视线接触
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考题 单选题在某省的公务员面试中，考官向被试者提出了一个非常微妙而又棘手的情境性题目，这主要是考察被试者的（）A 应变能力B 情绪控制能力C 语言表达能力D 综合分析能力
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考题 多选题面试是人员素质测评与选拔中一种重要的手段，那么通过面试可以达到的效果有（）。A了解被试者的仪表风度B了解被试者的知识的广度与深度C了解被试者的事业进取心D了解被试者的自我控制能力与情绪稳定能力以及语言表达能力E了解被试者的分析判断与综合概括能力
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