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单选题
确定并记录项目角色、职责、汇报关系,并创建人员配备管理计划的过程称为:()
A

规划范围

B

规划人力资源管理

C

规划质量

D

管理项目团队


参考答案

参考解析
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考题 不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是()。A.人员配备管理计划B.人员奖惩管理计划C.角色和职责安排D.组织关系图表及说明

考题 是确定、记录并分派项目角色、责任和互相通报的关系。A.项目范围定义B.编制组织计划C.人员获取D.队伍组建

考题 项目人力资源管理计划一般不包括( )。A.项目中的角色与职责B.绩效报告C.项目组织机构图D.人员配备管理计划

考题 是确定、记录并分振项目角色、责任和互相通报的关系。A.项目范围定义B.编制组织计划C.人员获取D.队伍组建

考题 不属于项目组织计划范围的是( )。A.角色与职责分工B.人员配备管理计划C.组织关系图表D.人员配合训练计划

考题 以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是( )。A. 通过编制项目人力资源计划过程,确定项目的角色、职责以及汇报关系,并编制人员配备管理计划。 B. 任务、职责和汇报关系可以分配到个人或团体。 C. 在所有项目中,编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。 D. 项目要有备选人员。

考题 项目人力资源管理计划一般不包括(51)。A.项目中的角色和职责 B.绩效报告 C.项目组织机构图 D.人员配备管理计划

考题 项目人力资源管理计划一般不包括( )A. 项目中的角色和职责 B. 绩效报告 C. 项目组织结构图 D. 人员配备管理计划

考题 项目人力资源计划包括以下所有内容,除了( )A.项目中的角色与职责 B.资源直方图 C.项目组织机构图 D.人员配备管理计划

考题 工程项目组织计划的内容通常包括()A:组织关系图 B:角色和职责安排 C:人员配备计划 D:项目工作分解结构 E:有关说明

考题 (2011年真题)下列工作中,不属于工程项目组织计划工作的是( )A.确定角色和职责 B.制订人员配备计划 C.确定项目管理模式 D.制订组织关系图

考题 下列工作中,不属于工程项目组织计划工作的是()A:确定角色和职责 B:制订人员配备计划 C:确定项目管理模式 D:制订组织关系图

考题 以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是( )。A:通过编制项目人力资源计划过程,确定项目的角色、职责以及汇报关系,并编制人员配备管理计划。 B:任务、职责和汇报关系可以分配到个人或团体。 C:在所有项目中,编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。 D:项目要有备选人员。

考题 项目人力资源管理计划一般不包括( )A:项目中的角色和职责 B:绩效报告 C:项目组织结构图 D:人员配备管理计划

考题 确定并记录项目角色、职责、汇报关系,并创建人员配备管理计划的过程称为:()A、规划范围B、规划人力资源管理C、规划质量D、管理项目团队

考题 为使团队成员对其工作有明确的了解和把握,应对工作进行必要的说明,这在项目人力资源管理中称为()。A、角色和职责安排B、人员配备计划C、人际关系界面D、工作描述

考题 下列哪个过程包括确定项目角色,责任和报告关系,并开发职员管理计划()A、管理项目团队B、人力资源规划C、建设项目团队D、组建项目团队

考题 制订人力资源计划过程的输出包括()。A、人员配备管理计划B、角色与职责C、项目组织机构图D、人力资源计划

考题 项目人力资源计划包括以下所有内容,除了()A、项目中的角色与职责B、资源直方图C、项目组织机构图D、人员配备管理计划

考题 ()是确定、记录并分派项目角色、责任和互相通报的关系。A、项目范围定义B、编制组织计划C、人员获取D、队伍组建

考题 根据各角色和职责的要求,下列工作中,最能直接体现按需配人、按岗定人要求的是()。A、角色和职责安排B、绘制组织关系图C、编制人员配备计划D、编制项目组织计划

考题 单选题()是确定、记录并分派项目角色、责任和互相通报的关系。A 项目范围定义B 编制组织计划C 人员获取D 队伍组建

考题 单选题制订人力资源计划过程的输出包括()。A 人员配备管理计划B 角色与职责C 项目组织机构图D 人力资源计划

考题 单选题下列工作中,不属于工程项目组织计划工作的是( )。A 确定角色和职责B 制订人员配备计划C 确定项目管理模式D 制订组织关系图

考题 单选题下列哪个过程包括确定项目角色,责任和报告关系,并开发职员管理计划()A 管理项目团队B 人力资源规划C 建设项目团队D 组建项目团队

考题 单选题为使团队成员对其工作有明确的了解和把握,应对工作进行必要的说明,这在项目人力资源管理中称为( )。A 角色和职责安排B 人员配备计划C 人际关系界面D 工作描述

考题 单选题根据各角色和职责的要求,下列工作中,最能直接体现按需配人、按岗定人要求的是()。A 角色和职责安排B 绘制组织关系图C 编制人员配备计划D 编制项目组织计划