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组织行为学中一些经典的“激励——动机理论”对奖金的管理有哪些启示?
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不属于组织行为学的局限性的是()A、组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提B、组织行为学所研究的对职工的满足都是以满足个人需要作为激励动机的根本C、组织行为把人看成抽象的人D、组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值
考题
多选题组织行为学中的激励理论主要有()A人的需要层次理论B双因素理论C组织边缘理论D成就需要理论
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