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单选题
如果只想输入“奖金”和“缺勤天数”两个工资项目的数据,最佳方法是利用系统提供的()功能。
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考题
(一)某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员工中有3人缺勤0天,2人缺勤2天,4人缺勤3天,1人缺勤4天。
如果员工的缺勤天数服从正态分布,则平均缺勤天数95%的置信上限为( )。
考题
下列关于会计核算软件工资核算模块功能的表述中,正确的有()。A、提供工资表和工资计算方法的设计功能B、提供职工应发工资和实发工资的计算功能C、提供编制工资分配记账凭证的入账功能D、提供职工基本资料、每月更新资料、批量更新资料的灵活输入功能
考题
下列关于会计核算软件工资核算模块功能的表述中,不正确的是()。A、提供工资表和工资计算方法的设计功能B、提供职工应发工资和实发工资的计算功能C、不能提供编制工资分配记账凭证的入账功能D、提供职工基本资料、每月更新资料、批量更新资料的灵活输入功能
考题
多选题应付月工资的计算方法有()A按30计日工资,按缺勤天数扣月工资B按30日计算日工资率,按出勤日数算月工资C按20.92算日工资率,按缺勤天数扣月工资D按20.92算日工资率,按出勤日数算月工资
考题
单选题下列关于会计核算软件工资核算模块功能的表述中,不正确的是()。A
提供工资表和工资计算方法的设计功能B
提供职工应发工资和实发工资的计算功能C
不能提供编制工资分配记账凭证的入账功能D
提供职工基本资料、每月更新资料、批量更新资料的灵活输入功能
考题
多选题下列关于会计核算软件工资核算模块功能的表述中,正确的有()。A提供工资表和工资计算方法的设计功能B提供职工应发工资和实发工资的计算功能C提供编制工资分配记账凭证的入账功能D提供职工基本资料、每月更新资料、批量更新资料的灵活输入功能
考题
单选题如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进行修改,最佳方法是利用系统提供的()功能。A
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