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如果本月给所有企业管理人员多发100元奖金,最佳方法是利用系统提供的()功能。
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考题
以下哪一个是奖励系统最好的例子()A、工作最努力的团队成员会得到$1000B、如果项目满足质量目标,所有人会得到奖金$500如果满足预算目标,可以得到$500的奖金;如果按时完成,会得到$600的奖金C、工作时间最多的5个团队成员可以旅行去迪斯尼D、项目要按进度满足所有质量指标,而且预算只能使用$50%,只有达到这些目标,团队才能得到奖金。尽管团队领导知道这个目标是不现实的,但他们同意这样能激励团队更努力地工作
考题
单选题如果奖金的计算公式为“奖金=iff(人员类别=“企业管理人员”and部门=“总经理办公室”,800,iff(人员类别=“车间管理人员”,500,450))”,如果某职工属于一般职工,则他的奖金为()A
800B
500C
450D
0
考题
多选题企业的下列支出不列入工程成本( )。A购置大型塔式起重机和施工升降机的支出B滞纳金和罚款C生产工人的工资和奖金D施工单位一级管理人员的工资和奖金E施工企业一级管理人员的工资和奖金
考题
单选题在短期奖金激励方面,对管理人员奖金的具体数额其决定性因素的是()A
企业上年度的利润水平B
企业资本和资产回报率C
管理人员对经营业绩的实际贡献大小D
管理人员的基本薪酬水平的高低
考题
问答题某企业规定,每月管理人员的奖金不能超过1000元,生产工人的奖金不能超过800元。假设职员类别和奖金的项目名为“人员类别”和“奖金”,请设置报警语句。
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