考题
人性假设理论自诞生以来不断丰富发展,下列理论不属于人性假设理论的是()
A.Z理论B.Y理论C.X理论D.W理论
考题
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )A.社会人假设B.复杂人假设C.自我实现人假设D.经济人假设
考题
下列不属于实证经济模型中理论组成的是()。
A.定义B.信息C.假设D.假说
考题
下列不属于实证经济模式中理论组成的是( )
A.定义B.信息C. 假设D. 假说
考题
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()A.“复杂人”假设理论B.“经济人”假设理论C.“社会人”假设理论D.“自我实现人”假设理论
考题
假设的陈述方式包括三种，下列表述不属于假设陈述的是（）A、函数式陈述B、理论式陈述C、条件式陈述D、差异式陈述
考题
科学研究方法的步骤是（）。A、理论—数据—验证—假设B、理论—假设—数据—验证C、假设—理论—数据—验证D、数据—验证—假设—理论
考题
基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 （）A、社会人假设B、复杂人假设C、自我实现人假设D、经济人假设
考题
“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）A、激励理论B、增权理论C、人性假设理论D、人力资本理论
考题
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是（）A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论
考题
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是（）A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论
考题
人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。A、“经济人”假设理论B、“社会人”假设理论C、“自我实现人”假设理论D、“复杂人”假设理论
考题
不属于拥挤的理论假设的是（）。A、超负荷的感官刺激说B、地理环境论C、失去控制说D、归因说
考题
下列各项中，不属于西方税收效应分析理论的基本假设前提有（）。A、社会人假设B、经济人假设C、市场是完全的D、企业是追求利润最大话的
考题
认为人们有积极的工作源动力的假设是（）A、经济人假设B、社会人假设C、X理论的假设D、Y理论的假设
考题
下列不属于心理社会治疗模式理论假设的是（）。A、对人的成长发展的假设B、对服务对象问题的假设C、对人际沟通的假设D、对社会价值的假设E、对人的价值的假设
考题
信息加工理论的理论假设前提是（）。A、经济人假设B、被动人假设C、情感人假设D、理性人假设
考题
单选题下列各项中，不属于西方税收效应分析理论的基本假设前提有（）。A
社会人假设B
经济人假设C
市场是完全的D
企业是追求利润最大话的
考题
单选题假设的陈述方式包括三种，下列表述不属于假设陈述的是（）A
函数式陈述B
理论式陈述C
条件式陈述D
差异式陈述
考题
单选题人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。A
“经济人”假设理论B
“社会人”假设理论C
“自我实现人”假设理论D
“复杂人”假设理论
考题
单选题在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是（）A
“复杂人”假设理论B
“经济人”假设理论C
“社会人”假设理论D
“自我实现人”假设理论
考题
单选题科学研究方法的步骤是（）。A
理论—数据—验证—假设B
理论—假设—数据—验证C
假设—理论—数据—验证D
数据—验证—假设—理论
考题
单选题信息加工理论的理论假设前提是（）。A
经济人假设B
被动人假设C
情感人假设D
理性人假设
考题
单选题认为人们有积极的工作源动力的假设是 ( )A
经济人假设B
社会人假设C
x理论的假设D
Y理论的假设
考题
单选题下列不属于心理社会治疗模式理论假设的是（）。A
对人的成长发展的假设B
对服务对象问题的假设C
对人际沟通的假设D
对社会价值的假设E
对人的价值的假设
考题
单选题在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是（）A
“复杂人”假设理论B
“经济人”假设理论C
“社会人”假设理论D
“自我实现人”假设理论