网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
根据以战略目标和经营重点为导向的原则要求，权重高的指标包括（）
A

与企业经营密切相关的指标

B

对被考核者影响较直接、较显著的指标

C

影响战略目标实现的指标

D

以上选项都正确

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题根据以战略目标和经营重点为导向的原则要求，权重高的指标包括（）A 与企业经营密切相关的指标B 对被考核者影响较直接、较显著的指标C 影响战略目标实现的指标D 以上选项都正确” 相关考题
考题 经营月报指标设置的原则是()。 A、绩效导向B、突出重点C、适时调整D、包括所有指标
查看答案
考题 企业跨国经营的战略目标模式类型包括()。 A、资源导向模式B、市场导向模式C、产品导向模式D、生产要素导向模式E、技术与管理导向模式
查看答案
考题 一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括（ ）。A．增值产出的原则B．目标导向的原则C．结果优先的原则D．设定权重的原则
查看答案
考题 确定绩效指标权重时要满足四个基本原则,以下论述中不属于这四个基本原则的是()。 A、以战略目标和经营重点为导向的原则B、系统优化原则C、考核者的主观意图与客观情况相结合的原则D、避免权重平均分配的原则
查看答案
考题 关键绩效指标的权重分配应以企业()为导向,反映被评价对象对企业价值贡献或支持的程度,以及各指标之间的重要性水平。 A、目标B、价值C、节约成本D、战略目标
查看答案
考题 权重确定的导向性原则要求可根据实际情况需要，评价者有意对某一指标的权数加大或缩小，用以拉大某些指标权数间的距离，达到突出或减弱某一指标的重要目的。()
查看答案
考题 确定权重的原则不包括()A、客观性原则B、导向性原则C、可测性原则D、简易性原则
查看答案
考题 在给指标体系中的各指标分配权重时，应遵循的原则包括()A:各指标权重的取值范围为0～1，大多为一个小数 B:同一层次的所有指标的权重总和为1 C:不同层次的所有指标的权重总和为1 D:指标之间应尽可能避免明显的关联和重叠关系 E:定量指标与定性指标结合使用的原则
查看答案
考题 银行绩效考核指标最终权重的确定要充分体现( )原则。A.与银行业绩的影响程度成正比 B.与经营重心的关系成反比 C.反映各项指标冲突时的取舍 D.反映经营决策导向 E.反映指标数值的可靠程度
查看答案
考题 考核指标最终权重的确定，应当充分体现的原则包括（ ）。A.与银行业绩的影响程度成反比 B.与经营重心的关系成反比 C.反映经营决策导向 D.反映各项指标冲突时的取舍原则 E.考虑相关性较高指标的综合权重
查看答案
考题 在经营效益类指标中，银行应以( )为核心，确定合理的分值和权重。A.风险调整后收益指标 B.利润指标 C.成本控制指标 D.经营效率
查看答案
考题 在设定KPI时，设定工作产出的基本原则不包括()。A:增值产出的原则 B:流程导向的原则 C:结果优先的原则 D:设定权重的原则
查看答案
考题 甲公司为一家在上海证券交易所上市的汽车零部件生产企业。近年来，由于内部管理粗放和外部环境变化，公司经营业绩持续下滑。为实现提质增效目标，甲公司决定从2016年起全面深化预算管理，优化绩效评价体系。 为充分发挥业绩考核的导向作用，甲公司对原来单纯的财务指标考核体系进行了改进，新业绩指标体系分为财务指标体系和非财务指标体系。其中：财务指标体系包括经济增加值、存货周转率等核心指标；与原财务指标体系相比，用经济增加值指标替代了净利润指标，并调整了相关指标权重。财务指标调整及权重变化情况如下表所示： 要求： 1.根据上述资料，指出新绩效指标体系引入非财务指标的积极作用。 2.根据上述资料，指出核心财务指标调整及权重变化所体现的考核导向。
查看答案
考题 甲公司为一家在上海证券交易所上市的汽车零部件生产企业。近年来，由于内部管理粗放和外部环境变化，公司经营业绩持续下滑。为充分发挥业绩考核的导向作用，甲公司对原来单纯的财务指标考核体系进行了改进，新业绩指标体系分为财务指标体系和非财务指标体系。其中：财务指标体系包括经济增加值、存货周转率等核心指标；与原财务指标体系相比，用经济增加值指标替代了净利润指标，并调整了相关指标权重。财务指标调整及权重变化情况如表所示。 要求：根据资料，指出新业绩指标体系引入非财务指标的积极作用和核心财务指标调整及权重变化所体现的考核导向。
查看答案
考题 在生产经营活动中对企业经营者和职工群众起着统帅作用、灵魂作用和导向作用的是（）A、战略思想B、战略目标C、战略重点D、战略方针
查看答案
考题 企业为贯彻战略思想和实现战略目标、战略重点，所确定的企业生产经营活动应遵循的基本原则、指导规范和行动方略。这在经营战略的内容中是指（）A、战略目标B、战略思想C、战略方针D、战略对策
查看答案
考题 对各项工作产出必须设定相应权重，设置权重时要根据各项产出在组织目标中的相对重要性来设定，而不是根据花费时间的多少来设定，而且要区分关键的少数指标和无关紧要的多数指标，这是确定工作产出的（）A、增值产出原则B、客户导向原则C、结果导向原则D、确定权重原则
查看答案
考题 确定工作产出的原则有：（）。A、增值产出原则B、客户导向原则C、结果导向原则D、过程导向原则E、确定权重原则
查看答案
考题 以下哪个不是《银行业金融机构绩效考评监管指引》中的相关规定（）。A、合规经营类指标权重应高于风险管理类指标权重B、坚持“合规引领”原则C、商业银行绩效考评应突出合规经营和风险管理的重要性D、合规经营类指标和风险管理类指标权重应明显高于其他类指标
查看答案
考题 多选题考核指标最终权重的确定应体现的原则有（ ）。A与银行业绩的影响程度成正比B与经营重心的关系成正比C考虑相关性较高指标的综合权重D反映指标数值的可靠程度E反映各项指标冲突时的取舍原则
查看答案
考题 单选题企业确定绩效指标权重的原则中，不包括的是（）A 以战略目标和经营重点为导向的原则B 所有绩效指标的权重之和为100%C 考核者的主观意图与客观情况相结合原则D 决策者的主观判断为第一原则
查看答案
考题 单选题企业为贯彻战略思想和实现战略目标、战略重点，所确定的企业生产经营活动应遵循的基本原则、指导规范和行动方略。这在经营战略的内容中是指（）A 战略目标B 战略思想C 战略方针D 战略对策
查看答案
考题 多选题确定工作产出的原则有：（）。A增值产出原则B客户导向原则C结果导向原则D过程导向原则E确定权重原则
查看答案
考题 单选题对各项工作产出必须设定相应权重，设置权重时要根据各项产出在组织目标中的相对重要性来设定，而不是根据花费时间的多少来设定，而且要区分关键的少数指标和无关紧要的多数指标，这是确定工作产出的（）A 增值产出原则B 客户导向原则C 结果导向原则D 确定权重原则
查看答案
考题 多选题绩效考核指标最终权重的确定要充分体现（ ）原则。A与银行业绩的影响程度成反比B与经营重心的关系成正比C反映各项指标冲突时的取舍原则D反映经营决策导向E反映指标数值的可靠程度
查看答案
考题 单选题根据以战略目标和经营重点为导向的原则要求，权重高的指标包括（）A 与企业经营密切相关的指标B 对被考核者影响较直接、较显著的指标C 影响战略目标实现的指标D 以上选项都正确
查看答案
考题 单选题以下哪个不是《银行业金融机构绩效考评监管指引》中的相关规定（）。A 合规经营类指标权重应高于风险管理类指标权重B 坚持“合规引领”原则C 商业银行绩效考评应突出合规经营和风险管理的重要性D 合规经营类指标和风险管理类指标权重应明显高于其他类指标
查看答案
考题 单选题在生产经营活动中对企业经营者和职工群众起着统帅作用、灵魂作用和导向作用的是（）A 战略思想B 战略目标C 战略重点D 战略方针
查看答案
热门标签
最新试卷