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六大价值取向理论的基本问题是什么?
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考题
以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分()A、克拉克洪与斯特罗贝克的六大价值取向理论B、郝夫斯特的文化维度理论C、冯斯.川普涅尔的文化维度D、威廉.大内的Z理论E、蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论
考题
美国人类学家克拉克洪和斯乔贝克在《价值取向的变奏》一书中,提出了六大价值取向理论,下面哪个问题不是由这两位文化专家提出的()A、人的时间观念B、对人性的看法C、男女的社会角色差异D、人与自然环境的关系
考题
多选题以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分()A克拉克洪与斯特罗贝克的六大价值取向理论B郝夫斯特的文化维度理论C冯斯.川普涅尔的文化维度D威廉.大内的Z理论E蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论
考题
单选题美国人类学家克拉克洪和斯乔贝克在《价值取向的变奏》一书中,提出了六大价值取向理论,下面哪个问题不是由这两位文化专家提出的()A
人的时间观念B
对人性的看法C
男女的社会角色差异D
人与自然环境的关系
考题
单选题下列哪项不属于职业指导理论模型()。A
个人取向B
价值取向C
社会取向D
综合取向
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