网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
预约面谈的基本要素之一是安排双方觉得合适的时间。一旦约定了某一时间段作为双方面谈的时间，就应将这段时间空出来，不作其他安排。这是面谈对象技巧中的（）。
A

明确目的

B

提供见解

C

安排时间

D

积极反馈

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题预约面谈的基本要素之一是安排双方觉得合适的时间。一旦约定了某一时间段作为双方面谈的时间，就应将这段时间空出来，不作其他安排。这是面谈对象技巧中的（）。A 明确目的B 提供见解C 安排时间D 积极反馈” 相关考题
考题 证券回购交易，是指证券买卖双方在成交的同时就约定于未来某一时间以某一价格双方再行交易的行为。（ ）
查看答案
考题 证券回购交易，是指证券买卖双方在成交的同时就约定于未来某一时间以某一价格双方再进行交易的行为。（ ）A．正确B．错误C．放弃
查看答案
考题 预约面谈：与客户约定地点、时间，通过与客户面对面的交流，核实客户外观、精神状况、投保过程、签单过程、既往生活经历、保险事故经过等。()
查看答案
考题 以下是面谈的准备的内容( )。 A面谈的目的B面谈的对象C面谈的地点和时间D面谈的内容E面谈的方式
查看答案
考题 在面谈前,社工不仅要事先安排合适的面谈时间，地点和注意面谈环境的布置,能根据案主的特殊情况作出合理的安排,更重要的是自己在心理上作好充分的准备。( )A．正确B．错误
查看答案
考题 绩效面谈包括（ ）等步骤。 A.为双方营造一个和谐的面谈气氛 B.说明面谈的目的、步骤和时间 C.讨论每项工作目标考评结果 D.分析成功和失败的原因 E.与被考评者讨论考评的结果
查看答案
考题 绩效面谈的步骤包括()。 A.为双方营造一个和谐的面谈气氛 B.说明面谈的目的、步骤和时间 C.讨论每项工作目标考评结果 D.分析成功和失败的原因 E.与被考评者讨论考评的结果
查看答案
考题 与客户预约时间，应约定______而与业主预约时间，宜约定______，但时间段不宜过长，最好不超过半小时。（　　）A.具体的时间点、时间段 B.时间点、时间段 C.时间段、具体的时间点 D.时间段、时间点
查看答案
考题 预约服务制度是指税务机关与纳税人约定在适当的工作时间办理涉税事项的制度。预约服务可以由（）发起，服务时间由（）约定。A、纳税人，税务机关B、税务机关，双方协商C、纳税人，双方协商D、纳税人或税务机关，双方协商
查看答案
考题 与求职者面谈时应注意（）A、约定面谈时间B、约定面谈地点C、约定面谈方式D、告诉求职者进行面对面交流沟通
查看答案
考题 在绩效面谈时间安排上看，面谈的重点应该是（）。A、调整氛围B、总结过去C、协调沟通D、展望未来
查看答案
考题 预约的内容包括（）A、时间B、地点C、面谈的事件D、以上都包括
查看答案
考题 下列属于绩效反馈面谈实施阶段内容的是（）。A、准备面谈提纲B、选择合适的时间和地点C、分析绩效差距的症结所在D、注意绩效反馈面谈的原则与技巧E、协商解决办法
查看答案
考题 下列属于绩效反馈面谈实施阶段的内容的是（　）。A、准备面谈提纲B、选择合适的时间和地点C、分析绩效差距的症结所在D、注意绩效反馈面谈的原则与技巧E、协商解决办法
查看答案
考题 与离职员工面谈时，尽量选择较隐私的面谈地点，安排足够时间使离职员工畅所欲言，让离职员工感受到企业的真诚。
查看答案
考题 作为面谈对象，必须掌握以下技巧：（）A、明确目的B、提供见解C、安排时间D、积极反馈
查看答案
考题 预约面谈的基本要素之一是安排双方觉得合适的时间。一旦约定了某一时间段作为双方面谈的时间，就应将这段时间空出来，不作其他安排。这是面谈对象技巧中的（）。A、明确目的B、提供见解C、安排时间D、积极反馈
查看答案
考题 绩效反馈面谈的前期的准备包括（）A、选择合适的面谈时间B、选择合适的对象C、选择合适的面谈地点和环境D、收集整理面谈所需要的信息资料E、选择合适的面谈内容
查看答案
考题 离职面谈的时间通常以（）较为恰当。A、一个小时左右B、20～40分钟C、下班时间较为合适D、时间越长越好
查看答案
考题 多选题作为面谈对象，必须掌握以下技巧：（）A明确目的B提供见解C安排时间D积极反馈
查看答案
考题 多选题绩效面谈包括（）等步骤。A为双方营造一个和谐的面谈气氛B说明面谈的目的、步骤和时间C讨论每项工作目标考评结果D分析成功和失败的原因E与被考评者讨论考评的结果
查看答案
考题 多选题绩效反馈面谈的准备包括( )A面谈对象B面谈时间C面谈场所D面谈所需资料E面谈主题
查看答案
考题 多选题绩效面谈面包括（　）等步骤。A为双方营造一个和谐的面谈气氛B说明面谈的目的、步骤和时间C讨论每项工作目标考评结果D分析成功的失败的原因E与被考评者讨论考评的结果
查看答案
考题 多选题绩效反馈面谈的前期的准备包括（）A选择合适的面谈时间B选择合适的对象C选择合适的面谈地点和环境D收集整理面谈所需要的信息资料E选择合适的面谈内容
查看答案
考题 多选题预约的内容包括（）A时间B地点C面谈的事件D以上都包括
查看答案
考题 多选题与求职者面谈时应注意（）A约定面谈时间B约定面谈地点C约定面谈方式D告诉求职者进行面对面交流沟通
查看答案
考题 单选题作为面谈对象，应该采取积极配合的态度，乐于提供信息，贡献见解。这是面谈对象技巧中的（）。A 明确目的B 提供见解C 安排时间D 积极反馈
查看答案
热门标签
最新试卷