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多选题
劳动合同的法定条款有()
A

社会保险

B

劳动报酬

C

劳动合同期限

D

保守商业秘密和竞业限制条款

E

工作内容和工作地点

参考答案

参考解析
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考题 劳动合同的法定条款项目有（ ）。A．保密条款B．劳动报酬C．试用期D．工作内容E．福利奖金
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考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（ ）。A．法定条款B．约定条款C．工作期限条款D．必备条款
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考题 下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。 A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期
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考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款
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考题 劳动合同中试用期条款的性质是()A.约定条款B.法定条款C.必备条款D.合同成立条件
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考题 以下说法中，正确的有（ ）。A．劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议B．劳动合同的条款一般由法定条款和约定条款两部分构成C．集体合同的法律效力高于劳动合同D．劳动合同订立的程序有要约、回约和承诺三个阶段
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考题 劳动合同的法定条款包括哪些内容?
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考题 劳动合同不具备（ ），依然可以成立。A．协商条款B．法定条款C．约定条款D．约定条件
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考题 劳动合同不具备（ ），依然可以成立。A．协商条款B．法定条款C．约定条款D．劳动纪律条款
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考题 劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()A、劳动合同期限B、培训C、社会保险D、福利待遇
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考题 下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD 下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式：A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款
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考题 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（ ）不属于法定条款。A．工作内容B．劳动报酬C．试用期限D．劳动保护
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考题 下列劳动合同的条款中，属于法定条款的有( )。A．劳动报酬B．劳动纪律C．试用期限D．保密事项E．劳动合同终止的条件
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考题 劳动合同的法定条款有()。A:社会保险 B:劳动报酬 C:劳动合同期限 D:保守商业秘密和竞业限制条款 E:工作内容和工作地点
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考题 下列属于劳动合同法定条款的有（ ）。 A.保守商业秘密和竞争限制条款 B.劳动报酬条款 C.社会保险条款 D.试用期条款 E.培训条款
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考题 劳动合同的条款分为（　　）。 A.法定条款 B.约定条款 C.协商条款 D.履行条款 E.终止条款
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考题 简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些？
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考题 我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？
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考题 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。A、工作内容B、劳动报酬C、试用期限D、劳动保护
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考题 劳动合同的条款分为（）A、提议条款B、权利条款C、义务条款D、法定条款E、约定条款
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考题 多选题劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分，下列属于劳动合同法定条款的是（）A劳动合同期限B培训C社会保险D福利待遇
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考题 多选题下列劳动合同条款中，属于法定条款的有（ ）。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款
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考题 多选题劳动合同的条款分为（）A提议条款B权利条款C义务条款D法定条款E约定条款
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考题 问答题简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些？
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考题 问答题我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？
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考题 多选题下列属于劳动合同法定条款的有（ ）。A保守商业秘密和竞争限制条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E培训条款
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考题 多选题下列劳动合同条款中，不属于法定条款的有（ ）。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款
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