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多选题
组织结构设计的成果一般表现为（）。
A

组织系统图

B

组织图

C

组织手册

D

职位说明书

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考题 表证的脉象、舌象一般表现为（ ）。
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考题 关于部门结构设计，正确的表述是（ ）。A．部门结构设计最关键的是对部门结构的选择和规划B．组织机构决定组织结构，组织结构是组织机构的外在表现C．职能制组织结构模式的最大优点是具有明确性和高度稳定性D．企业到了产品多样化阶段，组织结构一般要从集权制转向分权制E．部门结构设计要按照企业员工的量来设计
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考题 组织设计的成果没有：()A、工资表B、组织图C、职位说明书D、组织手册E、电话簿
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考题 组织结构设计的成果不包括()。A、组织结构图B、职位说明书C、组织手册D、人员说明
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考题 概念结构设计的主要成果是【 】。
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考题 下面有关组织设计的论述正确的有（ ）。A．组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计B．静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计C．组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革D．古典的组织设计理论是动态的
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考题 组织结构设计的成果包括（ ）A.组织系统图B.领导手册C.组织手册D.组织流程图E.职位说明书
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考题 集团总部组织结构设计的基本程序是（ ）。A．明确组织结构设计的依据 B．掌握组织结构设计的原理 C．构建组织结构的基本框架 D．掌握组织结构的基本内容 E．总部职能设计与部门设置
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考题 除遵循组织结构设计的一般原则外，集团总部组织结构设计还必须依据()。A.战略导向原则 B.流程质量原则 C.基于母子公司体制原则 D.子公司为主原则 E.股份统一的原则
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考题 客户服务（）应综合考虑公司的内外部环境，组织的理念与文化价值观，组织的当前以及未来的发展战略。A、组织结构设计B、系统结构设计C、宏观结构设计D、微观结构设计
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考题 教学设计的结果表现为文字稿本，结构设计的结果表现为制作稿本。
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考题 调整和控制社会环境所取得的成果。表现为社会的组织、制度、法律、习俗、道德和语言等规范是（）文化。
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考题 组织架构管理方法一般包含（）三个步骤A、组织诊断B、管控与组织结构设计C、岗位设计D、组织层级判断
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考题 组织结构设计的成果表现为（）A、组织系统图B、职位说明书C、组织手册D、ABE、ABC
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考题 简述企业组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类，以及企业组织结构设计程序和方法。 
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考题 组织结构设计的程序一般包括（）A、确定组织目标B、确定业务内容C、确定组织结构D、配备职务人员E、规定职责权限
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考题 组织结构设计成果包括组织图、职位说明书和组织手册。
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考题 组织结构设计的成果一般表现为（）。A、组织系统图B、组织图C、组织手册D、职位说明书
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考题 组织结构设计的成果有哪些？
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考题 组织结构设计的成果包括（）。A、组织系统图B、领导手册C、组织手册D、组织流程图E、职位说明书
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考题 判断题组织结构设计成果包括组织图、职位说明书和组织手册。A 对B 错
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考题 单选题集团总部组织结构设计的基本程序是（　　）。①明确组织结构设计的依据；②掌握组织结构设计的原理；③构建组织结构的基本框架；④总部职能设计与部门设置。A ①②③④B ②①③④C ④③①②D ①④②③
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考题 问答题对比分析房地产企业五种一般组织结构设计的优缺点。
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考题 多选题组织结构设计的成果包括（）。A组织系统图B领导手册C组织手册D组织流程图E职位说明书
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考题 多选题经营成果分析表的设计，一般包括 ( )A主营业务利润明细表B营业外收支明细表C利润分析表D管理费用明细表E销售费用明细表
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考题 多选题组织结构设计的程序一般包括（）A确定组织目标B确定业务内容C确定组织结构D配备职务人员E规定职责权限
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