网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
改革前干部级别最小为（）
A

26级

B

1级

C

23级

D

25级

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题改革前干部级别最小为（）A 26级B 1级C 23级D 25级” 相关考题
考题 非领导职务层次在什么级别干部以下设置?
查看答案
考题 党政领导干部年度考核结果为基本称职以下等次的,该年度不计算为晋升职务职级的任职年限,不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考核年限。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 《干部任用条例》体现了( )重要思想，贯彻了中央对( )工作的新要求，吸收了( )的新成果。A.科学发展观,干部培养选拔,干部人事制度改革B.“三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革C.“三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革
查看答案
考题 ．《深化干部人事制度改革纲要》规定，对国有企业和企业领导人员的行政级别要______。 A、保留 B、重新审定 C、取消 D、部分取消
查看答案
考题 《深化干部人事制度改革纲要》规定，对国有企业和企业领导人员的行政级别要（ ）。A．保留B．重新审定C．取消D．部分取消
查看答案
考题 全面深化改革必须紧紧依靠()推动改革。A.干部群众 B.人民 C.全体公民 D.党员干部
查看答案
考题 DXC4/1表示DXC输入信号的最高速率级别为()，最小交叉级别为()。
查看答案
考题 相贯节点全焊透焊缝中上部缺陷的评定级别为Ⅱ级的允许最大缺陷指示长度为（）A、≤1/3δ，最小为10㎜的Ⅱ区缺陷B、≤2/3δ，最小为15㎜的Ⅱ区缺陷C、≤δ，最小为21㎜的Ⅱ区缺陷D、超过Ⅲ级者
查看答案
考题 干部教育培训改革以体制机制改革为（）。A、主线B、目标C、重点D、指导
查看答案
考题 干部教育培训改革以提高培训质量为（）。A、主线B、目标C、重点D、指导
查看答案
考题 参加了国家机关、事业单位工资改革的离休干部，荣誉证上的“工资级别”如何填写？
查看答案
考题 中央规定，1949年9月30日前参加革命工作未担任司局级职务的（）的老干部离休后，可享受司局级的政治、生活待遇。A、行政十四级以上B、企业干部其标准工资额高于当地国家机关行政十四级干部的工资额C、“文革”前即担任县处级领导职务（含副县处级）且1985年工资改革前工资级别为行政十五级D、事业单位的非国家行政干部其标准工资额高于当地国家机关行政十四级干部的工资额
查看答案
考题 改革前干部级别最小为（）A、26级B、1级C、23级D、25级
查看答案
考题 我国对人事制度进行改革主要包括（）。A、改革干部任用制度B、改革干部调配制度C、改革考核方式D、改革公职制度
查看答案
考题 干部教育培训改革要求完善干部学习培训（）。A、计划生成机制B、干部教育培训改革要求C、质量评估机制D、考核评价机制
查看答案
考题 干部教育培训改革要求构建更加封闭的干部教育培训格局。
查看答案
考题 任（）级别以上职务的，必须有干部任免审批表
查看答案
考题 在公安出入境中管理部门办理出国（境）手续前，什么级别以上的干部需要在市组织部办理出国（境）政审手续？
查看答案
考题 单选题国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。A 干部职级B 工作需要C 政治待遇D 行政级别
查看答案
考题 单选题两相邻隧道之间的最小净距，则视围岩类别、断面尺寸、施工方法、爆破震动影响等因素，综合考虑确定。以下说法正确的是（）。A 围岩级别为VI级的两相邻隧道之间的最小净距为隧道开挖断面的宽度的1．5倍B 围岩级别为II级的两相邻隧道之间的最小净距为隧道开挖断面的宽度的1．5倍C 围岩级别为IV级的两相邻隧道之间的最小净距为隧道开挖断面的宽度的1．5倍D 围岩级别为III级的两相邻隧道之间的最小净距为隧道开挖断面的宽度的1．5倍
查看答案
考题 多选题中央规定，1949年9月30日前参加革命工作未担任司局级职务的（）的老干部离休后，可享受司局级的政治、生活待遇。A行政十四级以上B企业干部其标准工资额高于当地国家机关行政十四级干部的工资额C“文革”前即担任县处级领导职务（含副县处级）且1985年工资改革前工资级别为行政十五级D事业单位的非国家行政干部其标准工资额高于当地国家机关行政十四级干部的工资额
查看答案
考题 单选题相贯节点全焊透焊缝中上部缺陷的评定级别为Ⅰ级的允许最大缺陷指示长度为（）A ≤1/3δ，最小为10㎜的Ⅱ区缺陷B ≤2/3δ，最小为15㎜的Ⅱ区缺陷C ≤δ，最小为20㎜的Ⅱ区缺陷D 超过Ⅲ级者
查看答案
考题 问答题参加了国家机关、事业单位工资改革的离休干部，荣誉证上的“工资级别”如何填写？
查看答案
考题 单选题干部教育培训改革要求完善干部学习培训（）。A 计划生成机制B 干部教育培训改革要求C 质量评估机制D 考核评价机制
查看答案
考题 多选题现有医院和其他医院合并而成的新医院，等级和性质判定方法为（）A级别由合并前的最高级别确定B性质由性质信息证明文件判定C级别由合并前的最低级别确定D性质由合并前级别高的医院确定
查看答案
考题 多选题我国对人事制度进行改革主要包括（）。A改革干部任用制度B改革干部调配制度C改革考核方式D改革公职制度
查看答案
考题 单选题干部教育培训改革以体制机制改革为（）。A 主线B 目标C 重点D 指导
查看答案
热门标签
最新试卷