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判断题
人力资源选拔，应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。
A

对

B

错

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考题 企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有()。A:信息公开原则 B:公平竞争原则 C:公正平等原则 D:效率优先原则 E:双向选择原则
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考题 对人力资源优化配置时，应以（ ）为原则。A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优 B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用 C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用 D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优
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考题 在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。A、效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则B、效率优先原则，双向选择原则C、效率优先原则，公平、公开、竞争原则D、遵循国家法令法规和政策的原则
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考题 人力资源招聘应遵循的原则有（）A、效率优先原则B、双向选择原则C、与国家的法令法规政策一致的原则D、公开公平竞争的原则E、有关系者优先原则
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考题 人力资源选拔，应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。
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考题 重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。A、公平竞争、择优录用B、公平竞争、宁缺勿滥C、公平公正、择优录用D、公平公开、宁缺勿滥
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考题 选拔任用党政领导干部应当遵循什么原则？
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考题 通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循（）的原则。A、合法B、公平C、平等D、诚实信用
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考题 房屋租赁应当遵循平等、自愿、合法和诚实信用原则。
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考题 招聘和选拔推销人员应遵循（）的原则。A、公开招聘B、择优录用C、推拉结合原则D、节约成本原则
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考题 人力资源招聘应遵循的原则有：效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则。
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考题 企业在招聘员工的过程中，要遵循的原则包括（　）A、信息公开原则B、公正平等原则C、效率优先原则D、保密原则E、双向选择原则
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考题 多选题下列属于企业员工招聘应遵循的原则的有（ ）。A信息公开原则B公正平等原则C效率优先原则D能力优先原则E双向选择原则
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考题 单选题重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。A 公平竞争、择优录用B 公平竞争、宁缺勿滥C 公平公正、择优录用D 公平公开、宁缺勿滥
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考题 多选题招聘和选拔推销人员应遵循（）的原则。A公开招聘B择优录用C推拉结合原则D节约成本原则
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考题 多选题通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循（）的原则。A合法B公平C平等D诚实信用
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考题 多选题人力资源招聘应遵循的原则有（）A效率优先原则B双向选择原则C与国家的法令法规政策一致的原则D公开公平竞争的原则E有关系者优先原则
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考题 判断题人力资源招聘应遵循的原则有：效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则。A 对B 错
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