网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
对人力资源优化配置时，应以（ ）为原则。

A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优
B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用
C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用
D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优

参考答案

参考解析
解析：精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优，是对人力资源优化配置的原则。
更多 “对人力资源优化配置时，应以（ ）为原则。A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优 B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用 C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用 D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优” 相关考题
考题 招聘教师应当按照国家有关规定和公开、平等、()的原则，择优录用。A.民主B.竞争C.公平D.优胜劣汰
查看答案
考题 银行监管的原则包括( )。A．依法监管B．优胜劣汰C．适度竞争D．谨慎监管
查看答案
考题 在人员招聘工作中必须遵循的原则是（ ）。A．效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则B．效率优先原则，双向选择原则C．效率优先原则，公平、公开、竞争原则D．遵循国家法令法规和政策的原则
查看答案
考题 竞争的积极作用有（）A.资源的优化配置作用B.优胜劣汰的作用C.竞争调整价格与价值的关系D.竞争体现了消费者利益E.竞争具有驱除非市场因素的作用
查看答案
考题 优胜劣汰是市场竞争的基本法则。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 现代企业制度主要特征有：( )、资产保值增值、权责关系明确和科学管理制度。A.下上级关第明确、政企分开B.政企分开、产权关明晰、优胜劣汰C.产销关系明确、优胜劣汰D.内外关系明晰、产权明晰、优胜劣汰
查看答案
考题 员工招聘要遵循以下哪些原则()。A、双向选择B、男性优先C、效率优先D、公平竞争，择优录用E、公正
查看答案
考题 企业根据生产的要求能自主地选择所需要的员工，同时劳动者又可根据自己的条件自主地选择职业。这体现了员工招聘中的()原则。A、双向选择B、效率优先C、公平竞争，择优录用D、公正
查看答案
考题 企业应力争用尽可能少的招聘费用，录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的()原则。A、双向选择B、效率优先C、公平竞争，择优录用D、公正
查看答案
考题 企业在招聘过程中应对应聘者一视同仁，对不合格人员不予录用。这体现了招聘的()原则。A、双向选择B、效率优先C、公平竞争，择优录用D、公正
查看答案
考题 企业市场竞争的必然结果是（）。A.企业倒闭B.企业强大C.优胜劣汰D.提高信价比
查看答案
考题 国家重大建设项目布点对中西部地区应采取（ ）的政策。A．优胜劣汰B．倾斜C．平等D．同等优先
查看答案
考题 SWOT会计人才竞争战略的外部环境威胁，不包括()。A.国际人才竞争，优胜劣汰 B.国际竞争风险 C.知识爆炸，信息爆炸 D.创新
查看答案
考题 人力资源管理的基本原则包括（　）。A.系统优化原则 B.能级对应原则 C.优胜劣汰原则 D.弹性冗余原则 E.公平竞争原则
查看答案
考题 优胜劣汰是市场竞争的基本法则A对B错
查看答案
考题 在良好的竞争环境中，企业将会按照公平合理，优胜劣汰的竞争原则采取各种决策和行为。
查看答案
考题 某行个人贷业务中介机构管理遵循（）原则。A、资格准入B、择优增补C、动态监测D、优胜劣汰
查看答案
考题 市场竞争中的优胜劣汰不是一种（）征象。
查看答案
考题 人力资源选拔，应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。
查看答案
考题 市场经济的优点：（）A、官长本位B、高效配置资源C、优胜劣汰D、自由平等
查看答案
考题 优胜劣汰是市场竞争的基本法则
查看答案
考题 判断题人力资源选拔，应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。A 对B 错
查看答案
考题 单选题企业应力争用尽可能少的招聘费用，录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的（）原则。A 双向选择B 效率优先C 公平竞争，择优录用D 公正
查看答案
考题 判断题优胜劣汰是市场竞争的基本法则A 对B 错
查看答案
考题 多选题市场经济的优点：（）A官长本位B高效配置资源C优胜劣汰D自由平等
查看答案
考题 多选题某行个人贷业务中介机构管理遵循（）原则。A资格准入B择优增补C动态监测D优胜劣汰
查看答案
考题 填空题市场竞争中的优胜劣汰不是一种（）征象。
查看答案
热门标签
最新试卷