网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。

  • A、公平竞争、择优录用
  • B、公平竞争、宁缺勿滥
  • C、公平公正、择优录用
  • D、公平公开、宁缺勿滥

参考答案

更多 “重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。A、公平竞争、择优录用B、公平竞争、宁缺勿滥C、公平公正、择优录用D、公平公开、宁缺勿滥” 相关考题
考题 差额考察选拔原则上是专业性质特殊、不宜通过公开选拔形式和经公开选拔未能实现补充岗位缺员的,经路局补充机关工作人员( )同意,可以通过差额考察选拔方式补充。 A.考察组B.考核组C.领导组D.监督组
查看答案
考题 重要岗位备岗人员按照“公平竞争、宁缺勿滥”的原则实行（）。
查看答案
考题 岗位人员变更时，应按“持证上岗、（）替代、备员补充”的原则安排上（替）岗，以满足安全生产最低标准。A、岗位B、同岗C、班长D、全岗
查看答案
考题 根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则，拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。（）的人员之间不得进行岗位轮换。A、重要岗位B、关键岗位C、相容岗位D、不相容岗位
查看答案
考题 建立重要岗位员工备岗制度，从（）中选拔一定数量的人员为重要岗位备岗，并适当提高薪酬待遇，实施动态管理，强化骨干人才储备。
查看答案
考题 备岗人员实行动态管理，备岗期限为（）。
查看答案
考题 选拔备岗人员必须是拟备岗位下一级岗位的正式在岗人员，专业技能和工作表现突出。拟备值长、副值长（单元长）、集控主值班员岗位的人员需具备（）
查看答案
考题 重要岗位备岗人员享受月度备岗津贴的标准为同岗位（）薪档的差额，A、1个B、2个C、3个D、6个
查看答案
考题 备岗人员享受月度备岗津贴，标准为同岗位上浮（）个薪档的差额部分。A、1B、2C、3D、4
查看答案
考题 选拔备岗人员必须是（）人员，专业技能和工作表现突出。A、下一级岗位的正式在岗人员B、下级岗位的正式在岗人员C、下一级岗位的人员D、下级岗位的人员
查看答案
考题 备岗人员备岗期间在本职岗位或所备岗位出现严重违反规章制度或责任性工作失误，由企业认定后，（）并按照相关制度进行处理。A、上报河南公司待审批B、上报河南公司后取消备岗资格C、取消备岗资格D、按河南公司指示办理
查看答案
考题 岗位人员发生变动时，应按“（）上岗、同岗替代、备员补充”的原则安排上（替）岗，以满足安全生产最低标准。
查看答案
考题 在突发事件处置的人员保障方面应确保主、备岗机制的落实和确保主、备岗人员定期进行互换，避免一人兼过多的岗位。
查看答案
考题 建立重要岗位备岗制度可以（）A、提升集控人员整体素质B、加快技能队伍培养速度C、促进岗位培训工作开展D、加快骨干人才储备
查看答案
考题 以下岗位属于会计重要岗位，并应实行岗位定期轮换及强制休假的是（）。A、金库经理岗B、金库管库岗C、现金管理岗D、金库守库岗
查看答案
考题 单选题备岗人员备岗期间在本职岗位或所备岗位出现严重违反规章制度或责任性工作失误，由企业认定后，（）并按照相关制度进行处理。A 上报河南公司待审批B 上报河南公司后取消备岗资格C 取消备岗资格D 按河南公司指示办理
查看答案
考题 多选题建立重要岗位备岗制度可以（）A提升集控人员整体素质B加快技能队伍培养速度C促进岗位培训工作开展D加快骨干人才储备
查看答案
考题 单选题备岗人员享受月度备岗津贴，标准为同岗位上浮（）个薪档的差额部分。A 1B 2C 3D 4
查看答案
考题 单选题重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。A 公平竞争、择优录用B 公平竞争、宁缺勿滥C 公平公正、择优录用D 公平公开、宁缺勿滥
查看答案
考题 多选题关于重要会计岗位强制休假，以下说法正确的是（）。A分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假B重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日C支行重要会计岗位人员（会计经理除外）离岗时，由会计经理对其进行离岗检查D重要会计岗位人员强制休假期间，除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外，不得回行处理工作
查看答案
考题 填空题选拔备岗人员必须是拟备岗位下一级岗位的正式在岗人员，专业技能和工作表现突出。拟备值长、副值长（单元长）、集控主值班员岗位的人员需具备（）
查看答案
考题 单选题重要岗位备岗人员享受月度备岗津贴的标准为同岗位（）薪档的差额，A 1个B 2个C 3个D 6个
查看答案
考题 单选题选拔备岗人员必须是（）人员，专业技能和工作表现突出。A 下一级岗位的正式在岗人员B 下级岗位的正式在岗人员C 下一级岗位的人员D 下级岗位的人员
查看答案
考题 填空题备岗人员实行动态管理，备岗期限为（）。
查看答案
考题 填空题建立重要岗位员工备岗制度，从（）中选拔一定数量的人员为重要岗位备岗，并适当提高薪酬待遇，实施动态管理，强化骨干人才储备。
查看答案
考题 填空题重要岗位备岗人员按照“公平竞争、宁缺勿滥”的原则实行（）。
查看答案
考题 多选题以下岗位属于会计重要岗位，并应实行岗位定期轮换及强制休假的是（）。A金库经理岗B金库管库岗C现金管理岗D金库守库岗
查看答案
热门标签
最新试卷