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多选题
商务谈判中采用的先例主要情况有（）。
A

与对方过去谈判的先例

B

与他人过去谈判的先例

C

行业内的先例

D

外界同行的谈判先例

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考题 特许经营商务谈判人员的个体素质主要是指商务谈判人员对与谈判有关的主、客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。
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考题 简述影响国际商务谈判中群体效能的主要因素。
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考题 影响国际商务谈判中群体效能的主要因素？
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考题 商务谈判人员的（）主要是指谈判人员对与谈判有关的主客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。
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考题 简述不开先例策略的适用情况。
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考题 商务谈判中采用的先例主要情况有（）。A、与对方过去谈判的先例B、与他人过去谈判的先例C、行业内的先例D、外界同行的谈判先例
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考题 国际商务谈判中，攻心战可采用的具体计策有（）A、满意感B、头碰头C、“鸿门宴”D、借恻隐
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考题 面对对手采用不开先例技巧时，我们应采用积极的策略进行破解。以下关于破解策略描述错误的是（）。A、搜集信息，吃透先例B、克服习惯性心理的约束C、其他相似先例反驳之D、证明环境条件发生变化以使先例不再适用
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考题 国际商务谈判中以（）为基本目的和主要评价指标。
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考题 商务谈判中的回答有三种类型，即（），（）和（）。
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考题 面对位高、外向的年长对手在商务谈判中主要应该采用（）用语，另外要辅以（）用语。A、军事B、外交C、文学D、法律
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考题 商务谈判中：有（）才能有权力。
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考题 问答题影响国际商务谈判中群体效能的主要因素？
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考题 多选题面对位高、外向的年长对手在商务谈判中主要应该采用（）用语，另外要辅以（）用语。A军事B外交C文学D法律
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考题 问答题简述不开先例策略的适用情况。
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考题 填空题商务谈判人员的（）主要是指谈判人员对与谈判有关的主客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。
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考题 判断题特许经营商务谈判人员的个体素质主要是指商务谈判人员对与谈判有关的主、客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。A 对B 错
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考题 多选题国际商务谈判中，攻心战可采用的具体计策有（）A满意感B头碰头C“鸿门宴”D借恻隐
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考题 单选题面对对手采用不开先例技巧时，我们应采用积极的策略进行破解。以下关于破解策略描述错误的是（）。A 搜集信息，吃透先例B 克服习惯性心理的约束C 其他相似先例反驳之D 证明环境条件发生变化以使先例不再适用
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考题 填空题商务谈判中：有（）才能有权力。
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考题 问答题简述影响国际商务谈判中群体效能的主要因素。
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考题 填空题在商务谈判中，谈判礼仪主要表现在（）、（）、（）等各个场合
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