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单选题
在职务分析咨询流程中，分析阶段是比较重要的阶段，对这个阶段的任务理解比较准确的是（ ）。
A
对企业的现有人力资源现状进行分析，确定岗位的标准要求，在此基础上拟定岗位的任职条件
B
对岗位工作特征进行分析，确定岗位的目标责任和主要工作内容，在此基础上拟定岗位的任职条件
C
对岗位价值进行分析，确定岗位的价值标准，在此基础上拟定岗位的任职条件
D
对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在岗人员的情况进行调查，在此基础上拟定岗位的任职条件
参考答案
参考解析
解析：
分析阶段是将各种方法所收集到的信息进行统计、分析、研究、归类的一个过程。B项，分析阶段的主要任务是对岗位工作特征进行分析，确定岗位的目标责任和主要工作内容，在此基础上，拟定岗位的任职条件。
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考题
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考题
职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段，以下关于职务分析的表述，错误的是（ ）。A．在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标，对职务分析提出一个主要的方向，由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等B．调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查C．在职务分析完成后，应形成职务说明书，职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等D．职务分析的过程，即是岗位的相对价值评估的过程
考题
下列关于职务分析咨询流程排列顺序正确的是A.准备阶段-调查阶段-分析阶段-完成阶段B.调查阶段-准备阶段-分析阶段-完成阶段C.准备阶段-分析阶段-调查阶段-完成阶段D.分析阶段-准备阶段-调查阶段-完成阶段
考题
工作分析的基本流程是（）A、调查阶段，分析阶段，调整阶段，完成阶段B、准备阶段，分析阶段，调整阶段，审核阶段C、准备阶段，调查阶段，分析阶段，完成阶段D、准备阶段，调查阶段，分析阶段，审核阶段
考题
以下不属于需求分析阶段应做的工作和任务是（）A、需求分析的最终目的是完整而准确地描述系统应当“做什么”和“怎么做”B、需求分析阶段的一切努力都是为了把用户对系统的要求表达清楚C、需求分析阶段的任务可用四个字来描述：即理解和表达D、需求分析的基本思想是分解和抽象
考题
单选题（）的主要任务是收集各种有关材料；（）的主要任务是整理调查资料，并对其进行统计分析和理论研究。A
研究阶段；分析阶段B
实施阶段；总结阶段C
准备阶段；分析阶段D
实施阶段；分析阶段
考题
单选题以下不属于需求分析阶段应做的工作和任务是（）A
需求分析的最终目的是完整而准确地描述系统应当“做什么”和“怎么做”B
需求分析阶段的一切努力都是为了把用户对系统的要求表达清楚C
需求分析阶段的任务可用四个字来描述：即理解和表达D
需求分析的基本思想是分解和抽象
考题
单选题职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段，以下关于职务分析的表述，错误的是（ ）。A
在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标，对职务分析提出一个主要的方向，由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等B
调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在岗人员的情况进行全面调查C
在职务分析完成后，应形成职务说明书，职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等D
职务分析的过程，即是岗位的相对价值评估的过程
考题
判断题在设计之前，先要正确理解和准确表达用户的要求，这就是系统分析阶段的基本任务。A
对B
错
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