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单选题
劳动规章制度的评估不包括以下哪个层面（）。
A
对劳动规章制度方案本身的评估
B
对劳动规章制度制定过程的评估
C
对劳动规章制度实施效果的评估
D
对劳动规章制度员工满意度的评估
参考答案
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解析：
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考题
单选题医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短（）。A
只与本人本单位工作年限有关B
只与本人实际工作年限有关C
与本人年龄有关D
与本人实际工作年限和本单位工作年限有关
考题
单选题劳动者与企业所定的劳动合同中，关于工资标准的条款，下面哪种说法是正确的（）？A
不低于当地社会平均工资B
.不高于当地社会平均工资C
不低于当地最低工资标准D
不高于当地最低工资标准
考题
多选题下列有关行业性集体协商的有关说法，正确的选项有（）。A行业集体协商主要围绕行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等进行，总体是以协商行业工资标准为主B行业性集体协商可以根据不同行业性质，从实际出发，对工资集体协商的内容有所侧重C同一行业的企业，特别是同行业非公有制大型企业、劳动密集型企业相对集中的地区，是开展行业性工资集体协商工作的重点D行业性工资集体协商具有调整劳动关系的层次更高、力度更大、范围更广的优点
考题
单选题随着政治经济格局等的变化影响，以下不属于集体谈判在类型方面变化的是（）。A
跨国公司规模的不断扩大，集体谈判出现国际化趋势B
集体谈判重点从“工资”转向“工作时间”C
集体谈判结构从“集中”向“分散”转化D
集体谈判结构从“分散”向“集中”转化
考题
问答题简述人际沟通的特点。
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