考题
领导效能的基本要素包括:()
A：领导能力B：领导职能C：领导效率D：领导方法E：领导效益
考题
领导效能包括()要素。
A、领导过程B、领导效益C、领导能力D、领导效率
考题
()是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。
A:领导效能B:领导实践C:领导效率D:领导效益
考题
()是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容。
A:领导效率B:领导能力C:领导效能D:领导效益
考题
领导效能如何区别于领导效率、领导效果和领导效益。
考题
领导效益即领导活动投入与领导活动结果之比，是指领导活动的最终结果。()
考题
()是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。A.领导实践B.领导效能C.领导效率D.领导效益
考题
()是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容。A.领导效能B.领导效率C.领导效益D.领导能力
考题
在教育管理活动中，所投入的人力、物力和财力与所产生的管理效果之间的比率关系是指（）A教育领导效率B教育领导效益C教育领导效能D教育领导效果
考题
关于教育领导效能表述正确的是（）A教育领导效能=效率+效益考试论坛B教育领导效能=效率-效益C教育领导效能=效率×效益D教育领导效能=效率÷效益
考题
效果与效益的关系（）。A、只有效果是以货币值表示B、只有效益是以货币值表示C、效果和效益均以货币值表示D、效果与效益均以实际结果表示E、效果与效益是同一概念
考题
社会主义企业讲求经济效益，应处理好以下几个关系？（）A、义和利的关系B、企业效益和社会效益的关系C、企业之间的关系。D、企业领导和员工的家庭关系
考题
决策效益与决策投入之间的量的关系和量的比例是指（）。A、领导决策效益B、领导决策投入C、领导决策效率D、决策回应度
考题
领导活动的主客体关系是（）A、领导者与领导者的关系B、领导者与被领导者的关系C、领导者与环境的关系D、被领导者与被领导者的关系
考题
领导效能是评价领导活动的一项综合性指标，其基本要素包括（）。A、领导能力B、领导职能C、领导效率D、领导方法E、领导效益
考题
（）是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。A、领导效果B、领导目标C、领导效益D、领导效能
考题
领导效果与领导效益的关系是（）。A、两者综合起来才能反映领导效能的高低B、领导效能是两者的直接数量相加C、效果显著，效益不一定好D、没有效果，效益就失去载体E、两者并没有区别
考题
领导效能包含的重要要素有（）。A、领导能力B、领导效率C、领导艺术D、领导效益
考题
领导效能包括三个要素，它们是（）。A、领导能力B、领导效率C、领导效益D、领导效果
考题
单选题关于教育领导效能表述正确的是（）A
教育领导效能=效率+效益考试论坛B
教育领导效能=效率-效益C
教育领导效能=效率×效益D
教育领导效能=效率÷效益
考题
单选题（）是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。A
领导效果B
领导效能C
领导效益D
领导目标
考题
单选题（）是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。A
领导实践B
领导效能C
领导效率D
领导效益
考题
多选题领导效能包括三个要素，它们是（）。A领导能力B领导效率C领导效益D领导效果
考题
单选题决策效益与决策投入之间的量的关系和量的比例是指（）。A
领导决策效益B
领导决策投入C
领导决策效率D
决策回应度
考题
单选题（）是领导活动的最终结果，是领导效能的最本质的内容。A
领导效率B
领导效益C
领导能力D
领导效能
考题
单选题效果与效益的关系（）。A
只有效果是以货币值表示B
只有效益是以货币值表示C
效果和效益均以货币值表示D
效果与效益均以实际结果表示E
效果与效益是同一概念
考题
单选题在教育管理活动中，所投入的人力、物力和财力与所产生的管理效果之间的比率关系是指（）A
教育领导效率B
教育领导效益C
教育领导效能D
教育领导效果