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单选题
按劳动关系各方力量对比可将劳动关系划分为三种,以下哪个不是()。
A

对抗型

B

均衡型

C

倾斜型

D

政府主导型


参考答案

参考解析
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考题 按劳动关系各方力量对比可将劳动关系划分为三种,以下哪个不是()。A.对抗型B.均衡型C.倾斜型D.政府主导型

考题 劳动法律关系的主要形态不是( )。A:劳动行政法律关系B:劳动合同关系C:劳动服务法律关系D:劳动监督关系

考题 关于社会劳动关系的说法,正确的是()A.社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系 B.社会劳动关系的主要功能是保护雇主 C.社会劳动关系的主要特征是公会代表各方利益 D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

考题 下列选项,不属于按照劳动关系双方力量对比等因素来划分劳动关系类型的是( )。A.均衡型 B.倾斜型 C.政府主导型 D.冲突型

考题 按照组织状态进行划分,劳动关系可分为()。A工人劳动关系B管理人员劳动关系C个人劳动关系D集体劳动关系E雇佣劳动关系

考题 按劳动关系主体构成形态划分,可分为()A、个别劳动关系B、集体劳动关系C、事实劳动关系D、劳务关系

考题 劳动关系的运作和发展,一般可以分为三种状态:()。

考题 按劳动关系各方力量对比可将劳动关系划分为三种,以下哪个不是()。A、对抗型B、均衡型C、倾斜型D、政府主导型

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考题 按照劳动成果与劳动者的关系,可将劳动划分为()A、必要劳动和剩余劳动B、生产劳动和非生产劳动C、体力劳动和脑力劳动D、简单劳动和复杂劳动

考题 我国的劳动关系大致可分为三种类型:()经济的劳动关系、()经济的劳动关系、()的劳动关系。我国私营经济的劳动关系,从本质上而言是一种()关系。

考题 劳动关系从集体谈判制度角度进行分类,可以分为()。A、个别劳动关系B、国有企业的劳动关系C、集体劳动关系D、私营企业劳动关系

考题 劳动关系与劳务关系的区别是()。A、双方当事人及其关系不同B、劳动风险责任承担不同C、劳动主体的待遇不同D、适用法律不同E、各方关系不同

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考题 劳动关系按主体构成形态划分,可分为()A、个别劳动关系B、集体劳动关系C、社会劳动关系

考题 按用人单位性质分类,劳动关系可分为()等。A、国有企业劳动关系B、三资企业劳动关系C、自雇劳动关系D、个体组织劳动关系

考题 劳动法律关系包括以下哪个要素?()A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的内容C、劳动法律的客体D、劳动法律事实

考题 单选题在下列选项中,关于社会劳动关系的说法正确的是( )。A 社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系B 社会劳动关系的主要功能是保护雇主组织C 社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益D 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

考题 多选题按照组织状态进行划分,劳动关系可分为()。A工人劳动关系B管理人员劳动关系C个人劳动关系D集体劳动关系E雇佣劳动关系

考题 多选题按用人单位性质分类,劳动关系可分为()等。A国有企业劳动关系B三资企业劳动关系C自雇劳动关系D个体组织劳动关系

考题 多选题按劳动关系主体构成形态划分,可分为()A个别劳动关系B集体劳动关系C事实劳动关系D劳务关系

考题 填空题我国的劳动关系大致可分为三种类型:()经济的劳动关系、()经济的劳动关系、()的劳动关系。我国私营经济的劳动关系,从本质上而言是一种()关系。

考题 单选题按照劳动成果与劳动者的关系,可将劳动划分为()A 必要劳动和剩余劳动B 生产劳动和非生产劳动C 体力劳动和脑力劳动D 简单劳动和复杂劳动

考题 多选题劳动关系从集体谈判制度角度进行分类,可以分为()。A个别劳动关系B国有企业的劳动关系C集体劳动关系D私营企业劳动关系

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考题 单选题劳动法律关系包括以下哪个要素?()A 劳动法律关系的主体B 劳动法律关系的内容C 劳动法律的客体D 劳动法律事实