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问答题
计算汪先生全年工资薪金性质的所得应纳个人所得税合计（假设每月工资薪金均在月底发放）。
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考题
教师孙某2009年8月份，取得下列收入：学校发放8月份工资2500元；当月提供技能培训，学校发补助1600元；8月20日-8月31日受另外一所学校邀请临时代课，获得 1500元，则下列表述中正确的是( )。A．临时代课按工资薪金所得计算征收个人所得税B．学校发补助按劳务报酬所得计算征收个人所得税C．当月的工资和任职学校发放的补助合计按工资薪金所得计算征收个人所得税D．当月收入全部合计按工资薪金计算征收个人所得税
考题
对我国远洋运输船员2007年度的工资、薪金计算缴纳个人所得税时，应遵循的规定有( )。A．计算应纳税所得额时扣除1600元的费用B．计算应纳税所得额时扣除4800元的费用C．适用按年计算、分月预缴的方式计征个人所得税D．船员的伙食补贴不计入其应纳税工资、薪金收入E．按照年薪制即全年一次性奖金的方法计征个人所得税
考题
企业缴费在计入个人账户时()。A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税D、不征收个人所得税
考题
企业年金计划的企业缴费在计入个人账户时()。A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税D、不征收个人所得税
考题
对我国远洋运输船员的工资、薪金计算缴纳个人所得税时，应遵循的规定有( )。A．年应纳所得税额=[(每月工资、薪金收入-费用扣除标准)×税率-速算扣除数]×12B．年应纳所得税额=[(全年工资、薪金收入÷12-费用扣除标准)×税率-速算扣除数]×12C．适用按年计算、分月预缴的方式计征个人所得税D．船员的伙食补贴不计入其应纳税工资、薪金收入E．计算应纳税所得额时费用扣除标准是2000元/月，不能再扣除附加费用扣除标准
考题
依据企业所得税法的规定，下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中，正确的是( )。A.工资.薪金总额是指实际发放的工资.薪金总和
B.工资.薪金总额是指应发放的工资.薪金总和
C.工资.薪金总额包括职工教育经费
D.工资.薪金总额包括职工福利费
考题
依据企业所得税法的规定，下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中，正确的是( )。A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和
B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和
C、工资、薪金总额包括职工教育经费
D、工资、薪金总额包括职工福利费
考题
下列条款符合工资薪金合理性确认原则的是（）。A、企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B、企业制定的工资薪金制度符合企业及地区水平C、企业工资薪金的调整按上年度工资薪金总额调整D、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务
考题
D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。
企业缴费在计入个人账户时（）。A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税D、不征收个人所得税
考题
某国企厂长因工作成绩突出获该市“优秀企业家”称号，并取得奖金2万元，该项奖金（）。A、不属于工资、薪金性质的奖金，应归于其他所得征收个人所得税B、免征个人所得税C、不属于工资、薪金性质的奖金，应归于偶然所得征收个人所得税D、属于工资、薪金性质的奖金，应归于工资、薪金所得征收个人所得税
考题
单选题某国企厂长因工作成绩突出获该市“优秀企业家”称号，并取得奖金2万元，该项奖金（）。A
不属于工资、薪金性质的奖金，应归于其他所得征收个人所得税B
免征个人所得税C
不属于工资、薪金性质的奖金，应归于偶然所得征收个人所得税D
属于工资、薪金性质的奖金，应归于工资、薪金所得征收个人所得税
考题
问答题某民营科技公司工程师汪先生2012年除每月应税工资6000元之外，还有以下收入： （1）12月份取得2012年全年一次性奖金收入22800元。 （2）3月份公司实施雇员持股激励机制，实行股票期权计划。3月8日，该公司授予汪先生股票期权30000股，授予价2.5元/股；该期权无公开市场价格，并约定2012年11月8日起可以行权，行权前不得转让。 （3）11月1日公司股票在境外上市，11月8日汪先生以授予价购买股票30000股，当日该股票的每股公开市场价格4元。 （4）12月25日，汪先生又将持有的境外上市股票中的10000股出售，每股公开市场价格10元。 （5）12月份取得企业年金40000元。 要求：根据上述资料，按下列序号计算有关纳税事项，每问需计算出合计数： （1）计算汪先生12月份取得全年一次性奖金应纳个人所得税。 （2）计算汪先生3月份接受股票期权计划应纳个人所得税。 （3）计算汪先生11月份行使股票期权计划应纳个人所得税。 （4）计算汪先生12月份出售股票应纳个人所得税。 （5）计算汪先生全年工资薪金性质的所得应纳个人所得税合计（假设每月工资薪金均在月底发放）。
考题
判断题对采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业等特定行业的职工取得的工资、薪金所得，可按月预缴个人所得税，年度终了后30日内，合计其全年工资、薪金所得，再按12个月平均，并计算实际应纳的税款，多退少补。 （ ）A
对B
错
考题
多选题合理工资薪金的判断需把握（）。A企业制订了较为规范的员工工资薪金制度B企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平C企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的D企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务
考题
问答题李某2013年2月取得工资、薪金6000元，如何采用超额累进税率计算个人所得税?(应纳税所得额不超过1500元的税率3％；超过1500元不超过4500元的税率10％，速算扣除数为105元。个人所得税工资、薪金所得，生计费扣除为每月3500元)
考题
多选题根据企业所得税法的有关规定，下列选项中属于合理工资薪金的确认原则的有（ ）。A企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平C企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务D有关工资薪金的发放，必须采用银行转账的形式
考题
多选题下列条款符合工资薪金合理性确认原则的是（）。A企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B企业制定的工资薪金制度符合企业及地区水平C企业工资薪金的调整按上年度工资薪金总额调整D企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务
考题
问答题工资、薪金所得的个人所得税应纳税额的计算方式。
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