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单选题
六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中绿色的帽子代表（）。
A

整体与控制

B

创新与改变

C

乐观与肯定

D

情感与感觉

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考题 六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表( )。A.中立与客观B.警示与批判C.情感与感觉D.乐观与肯定
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考题 六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中白色的帽子代表( )。A、创新与改变B、中立与客观C、警示与批判D、整体与控制
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考题 六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中绿色的帽子代表( )。A、整体与控制B、创新与改变C、乐观与肯定D、情感与感觉
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考题 关于六顶思考帽的描述，哪一项是不正确的（）。A六顶思考帽就是用六种颜色的帽子代表六个不同的思维角度或思考方向B六顶思考帽一般适合于团队思维时使用C六顶思考帽有固定的使用顺序D红色思考帽代表情绪与直觉
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考题 在六顶思考帽法中，（）思考帽代表思维过程的控制与组织，它可以控制其他思考帽的使用。A白色B红色C蓝色D绿色
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考题 周经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。在这种思考法中，蓝色的帽子代表（）。A、中立和客观B、警示与批判C、整体与控制D、乐观与肯定
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考题 下列哪个对思考帽的描述是不正确的？（）A、白色思考帽：白色代表冷静和理性。白色思考帽意味着小心和谨慎。它指出了任一观点的风险所在。B、红色思考帽：红色代表情绪、直觉和感情。红色思考帽提供的是感性的看法。C、绿色思考帽：绿色是草地和蔬菜的颜色，代表丰富、肥沃和生机。绿色思考帽指向的是创造性和新观点。D、黄色思考帽：黄色代表阳光和价值。黄色思考帽是乐观、充满希望的积极的思考。
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考题 六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）
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考题 六顶思考帽法是解决问题的一个好方法，这种思考法本质上是讲（）。A、带上不同的帽子再思考B、用六种不同的思考方式思考C、思考前必须要有帽子D、根据颜色的不同来思考
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考题 六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表（）。A、警示与批判B、乐观与肯定C、创新与改变D、情感与感觉
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考题 六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表（）。A、乐观与肯定B、中立与客观C、警示与批判D、整体与控制
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考题 六种思考帽的方法将人的思考方式分成了六种不同的类型，其中绿色的帽子代表（）。A、幸福与和谐B、整体与控制C、乐观与肯定D、创新和改变
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考题 六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。
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考题 六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）。A、中立与客观B、警示与批判C、情感与感觉D、乐观与肯定
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考题 单选题六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中蓝色的帽子代表（）。A 中立和客观B 警示与批判C 乐观与肯定D 整体与控制
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考题 单选题六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表（）。A 警示与批判B 乐观与肯定C 创新与改变D 情感与感觉
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考题 单选题六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表（）。A 乐观与肯定B 中立与客观C 警示与批判D 整体与控制
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考题 单选题在六顶思考帽法中，（）思考帽代表思维过程的控制与组织，它可以控制其他思考帽的使用。A 白色B 红色C 蓝色D 绿色
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考题 单选题六种思考帽的方法将人的思考方式分成了六种不同的类型，其中绿色的帽子代表（）。A 幸福与和谐B 整体与控制C 乐观与肯定D 创新和改变
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考题 填空题六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。
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