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六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）

参考答案

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考题 六顶思考帽子方法能够使人们的思维误解最小化,是一种最好的思考方法。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 六顶思考帽法是解决问题的一个好方法,这种思考法本质上是讲()。 A.思考前必须要有帽子B.带上不同的帽子再思考C.用六种不同的思考方式思考D.根据颜色的不同来思考
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考题 六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一,在实际应用中其一般采用的步骤,说法不正确的是()。 A、白帽:陈述问题的事实B、黄帽:列举优点C、蓝帽:对各项选择方案进行直觉判断D、绿帽:提出解决问题的建议
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考题 六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表( )。A.中立与客观B.警示与批判C.情感与感觉D.乐观与肯定
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考题 六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中白色的帽子代表( )。A、创新与改变B、中立与客观C、警示与批判D、整体与控制
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考题 六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中绿色的帽子代表( )。A、整体与控制B、创新与改变C、乐观与肯定D、情感与感觉
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考题 六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中蓝色的帽子代表( )。A、中立和客观B、警示与批判C、乐观与肯定D、整体与控制
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考题 关于六顶思考帽的描述，哪一项是不正确的（）。A六顶思考帽就是用六种颜色的帽子代表六个不同的思维角度或思考方向B六顶思考帽一般适合于团队思维时使用C六顶思考帽有固定的使用顺序D红色思考帽代表情绪与直觉
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考题 震荡期是团队发展的阶段之一，关于团队震荡期的描述，不正确的是：（）A、团队成员往往作为个体来思考，根据自己的经历做出决定，而不是与其他成员协商广泛听取建议B、当团队产生分歧时，团队组长可以通过个别沟通的办法带领团队取得对实现项目目标的一致看法C、团队成员来自不同的部门，有不同的背景和思考问题的方式，存在分歧并不会影响项目目标的实现D、团队组长在此阶段更应加强沟通，强调实现目标的重要性，通过沟通在团队达成共识
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考题 六顶思考帽法是解决问题的一个好方法，这种思考法本质上是讲（）。A、带上不同的帽子再思考B、用六种不同的思考方式思考C、思考前必须要有帽子D、根据颜色的不同来思考
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考题 六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表（）。A、警示与批判B、乐观与肯定C、创新与改变D、情感与感觉
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考题 六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表（）。A、乐观与肯定B、中立与客观C、警示与批判D、整体与控制
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考题 成员之间出现观点分歧和误解时应该如何解决？
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考题 六种思考帽的方法将人的思考方式分成了六种不同的类型，其中绿色的帽子代表（）。A、幸福与和谐B、整体与控制C、乐观与肯定D、创新和改变
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考题 六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。
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考题 六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）。A、中立与客观B、警示与批判C、情感与感觉D、乐观与肯定
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考题 下述团队行为标示着团队进入了哪个发展阶段？（）团队的任务已为其成员所了解，但他们对实现目标的最佳方法存在着分歧，团队成员仍首先作为个体来思考，并往往根据自己的经历做出决定。这些分歧可能引起团队内的争论甚至矛盾。A、形成期B、震荡期C、规范期D、执行期
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考题 单选题六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中蓝色的帽子代表（）。A 中立和客观B 警示与批判C 乐观与肯定D 整体与控制
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考题 单选题六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中绿色的帽子代表（）。A 整体与控制B 创新与改变C 乐观与肯定D 情感与感觉
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考题 单选题六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表（）。A 警示与批判B 乐观与肯定C 创新与改变D 情感与感觉
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考题 问答题成员之间出现观点分歧和误解时应该如何解决？
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考题 单选题六种思考帽的方法将人的思考方式分成了六种不同的类型，其中绿色的帽子代表（）。A 幸福与和谐B 整体与控制C 乐观与肯定D 创新和改变
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考题 填空题六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。
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考题 单选题六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中白色的帽子代表（）。A 创新与改变B 中立与客观C 警示与批判D 整体与控制
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考题 单选题关于六顶思考帽的描述，哪一项是不正确的（）。A 六顶思考帽就是用六种颜色的帽子代表六个不同的思维角度或思考方向B 六顶思考帽一般适合于团队思维时使用C 六顶思考帽有固定的使用顺序D 红色思考帽代表情绪与直觉
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考题 单选题六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一，在实际应用中其一般采用的步骤，说法不正确的是（）。A 白帽：陈述问题的事实B 绿帽：提出解决问题的建议C 黄帽：列举优点D 蓝帽：对各项选择方案进行直觉判断
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考题 填空题六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）
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