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判断题
根据木桶原理,企业发展与“短板”也有很大的关系。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
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考题
材料1
现代管理学中有一个著名的“木桶原理”。即一个木桶最大容量,不是由围成木桶的最长木板或平均长度决定的,而是由最短的那一块木板决定的。要最大限度地增加木桶的容量,必须着重解决好“短木板”的“补短”问题。
材料2
比尔·盖茨没有付出过多的汗水去读完大学,却靠开发软件的灵感和辛勤开拓成就了微软事业。钱钟书先生在考清华大学时数学成绩不够理想,学校没有苛求,他也没有刻意去补这块短板,而是将自己的强项发挥到了极致,成为一代国学大师。
请运用唯物辩证法的相关知识分析“木桶原理”。
考题
材料1
现代管理学中有一个著名的“木桶原理”。即一个木桶最大容量,不是由围成木桶的最长木板或平均长度决定的,而是由最短的那一块木板决定的。要最大限度地增加木桶的容量,必须着重解决好“短木板”的“补短”问题。
材料2
比尔·盖茨没有付出过多的汗水去读完大学,却靠开发软件的灵感和辛勤开拓成就了微软事业。钱钟书先生在考清华大学时数学成绩不够理想,学校没有苛求,他也没有刻意去补这块短板,而是将自己的强项发挥到了极致,成为一代国学大师。
联系“木桶原理”,结合比尔·盖茨、钱钟书的事例谈谈你的启发。
考题
短板理论是指木桶的盛水量是由组成木桶的木板中最短的一块决定的,这块短板即为这个木桶盛水量的“限制因素”。
根据上述定义,下列不符合短板理论的是()。A、某单位员工工作积极性降低,单位遂任命一位新领导,提高了团队士气B、某家长注重孩子的智力培养,忽视其心理健康,使得孩子因为心理问题而迷失自我C、某企业注重对技术精英的培养,对一般员工的使用和开发不足,致使团队士气受挫D、某酒业集团投入巨资做广告,一度成为酒业的新秀,但终因产能不足,导致企业破产
考题
单选题根据木桶原理,决定木桶盛水量多少的是木桶中最短的木板,这说明领导集体素质结构的重要特点是 ( )A
整体性B
适应性C
稳定性D
目的性
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