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判断题
找到职业的标志性优势，选择一份可以实践个人标志性优势的工作，增强工作中的幸福感，能够让你工作的更快乐。
A

对

B

错

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考题 职业生涯设计的目的就是帮助个人找到一份合适的工作。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 有具体工作目标和对自己工作的价值怀有期待的人更容易在工作中获得幸福感。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于“协作优势”这一团队优势,说法正确的是()。 A.随着团队找到最有效的工作方式,工作效率必将随之提高B.更多的人参与讨论并发表意见C.团队成员具有共同的目标，一个真正的团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加。D.与个人相比，团队的工作方式能更好的应对变化
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考题 我们每个人都应该有这样的生活态度：如果你赋予工作意义，不论工作轻重，你都感到快乐，自我设定的成绩不论高低，都会使人对工作产生乐趣。如果你不喜欢做的话，任何简单的事都会变得困难、无趣，当你叫喊着这个工作很累人时，即使你不卖力气，你也会干到精疲力竭，反之就大不相同。如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种负担，人生就是地狱。 对这段文字概括最恰当的一项是： A人在做自己不喜欢的工作时很容易疲劳和厌烦 B在工作时设定奋斗目标会使工作变得有趣 C在工作中找到乐趣会让生活变得美好 D人们应选择做自己感兴趣的工作
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考题 每个人都希望找到一份自己喜欢和胜任的工作，并在工作中取得优异成绩。这属于（ ）。 A.职业理想 B.社会理想 C.道德理想 D.生活理想
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考题 九号在工作中的优势体现在（）。A、口才好B、能够轻易排除障碍C、进展很快D、客户资源积累丰富
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考题 通过对职业优势的了解和掌握，充分（），就可以看做实现了职业繁荣。A、获取职业优势B、提高职业优势C、扩散职业优势D、发挥职业优势
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考题 关于工作，以下哪种表达不正确？（）A、对一份工作有兴趣，就会觉得快乐B、在工作中，期望和实际往往产生矛盾C、简单、重复、机械的工作会让人感到枯燥D、工作没有意义
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考题 （）是河湖强监管的标志性工作。
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考题 在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。
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考题 团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作中（）的优势。
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考题 找到职业的标志性优势，选择一份可以实践个人标志性优势的工作，增强工作中的幸福感，能够让你工作的更快乐。
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考题 职业没有高低贵贱之分，一个岗位上能够让你找到自我并实现人生价值，那么这就是一份好的职业。
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考题 找到你的优势，再放大你的优势就成功了，这叫做（）。A、墨菲定律B、德西效应C、盖洛普优势定律D、蝴蝶效应
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考题 在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作的优势中的（）。
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考题 正面的情绪可以让我们更好的发展和维系亲密的关系，正面的情绪可以更好的让我们在工作中获得积极正向的体验，让工作给我们带来更多的满足和快乐。
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考题 判断题职业没有高低贵贱之分，一个岗位上能够让你找到自我并实现人生价值，那么这就是一份好的职业。A 对B 错
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考题 判断题找到职业的标志性优势，选择一份可以实践个人标志性优势的工作，增强工作中的幸福感，能够让你工作的更快乐。A 对B 错
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考题 填空题在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作的优势中的（）。
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考题 单选题通过对职业优势的了解和掌握，充分（），就可以看做实现了职业繁荣。A 获取职业优势B 提高职业优势C 扩散职业优势D 发挥职业优势
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考题 填空题团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作中（）的优势。
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考题 问答题你为什么选择条件艰苦的乡镇工作，而不是各方面都有优势的城市？
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考题 单选题优秀团队具有很多优势，不属于优秀团队优势的是（）。A 团队工作效率高B 能够灵活地适应环境的变化C 具有团队使命感D 增强独立完成各自工作的能力
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考题 填空题在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。
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考题 单选题关于工作，以下哪种表达不正确？（）A 对一份工作有兴趣，就会觉得快乐B 在工作中，期望和实际往往产生矛盾C 简单、重复、机械的工作会让人感到枯燥D 工作没有意义
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