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多选题
按照Z理论，管理的主要内容是（）。
A

企业对职工的雇佣是长期的而不是短期的

B

实行集体负责制

C

上下级之间关系要融洽

D

准备评价与稳步提拔

E

控制机制要较为含蓄而正规，检测手段可以不正规

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考题 按照Z理论，管理的主要内容是（）。A、企业对职工的雇佣是长期的而不是短期的B、实行集体负责制C、上下级之间关系要融洽D、准备评价与稳步提拔E、控制机制要较为含蓄而正规，检测手段可以不正规
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考题 Z理论的主要内容是什么？
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考题 研究美国和日本的管理组织及其领导方式的理论是（）。A、X理论——Y理论B、Z理论C、超Y理论D、冲突调节理论
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考题 Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉·大内提出来的，Z理论是西方管理理论中有别于X理论、Y理论和超Y理论等的一种新的管理理论，下列对Z理论认识正确的是（）A、采取上情下达的经营管理方式，采用协议参与式的决策过程B、实行比较缓慢的评价和提升制度C、全面的关心职工，建立上下级之间融洽的人力人际关系D、Z理论不用实行个人分工负责制E、Z理论实行的是集体合作制
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考题 倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（　）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
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