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在管理上要强制与民主并行, 物质与精神结合,因时、因地、因人制宜实施管理的理论是（）。

  • A、需要层次理论
  • B、双因素理论
  • C、XY理论
  • D、Z理论

参考答案

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考题 “行为科学”学派的主要理论:需要层次理论、双因素理论、X,Y理论、Z理论。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 行为科学学派的主要理论不包括() A、需要层次理论B、双因素理论C、XY理论D、人际关系理论
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考题 在激励理论中，波特和劳勒提出的是()。A、需要层次理论B、综合激励理论C、双因素理论D、期望理论
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考题 下列属于行为科学学派理论是()。 A、人际关系学说B、需要层次理论C、双因素理论D、xy理论
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考题 是把人看作“经济人”或者看作“社会人”，属于团队建设与管理的（ ）理论。A.需要层次理论 B.XY理论 C.双因素理论 D.成就需要理论
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考题 把人看作“经济人”或者看作“社会人”，属于团队建设与管理的（ ）理论。A.需要层次理论 B.X、Y理论 C.双因素理论 D.成就需要理论
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考题 在管理上要强制与民主并行，物质与精神结合，因时、因地、因人制宜实施管理的理论是（）A需要层次理论B双因素理论CXY理论DZ理论
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考题 在管理上要强制与民主并行，物质与精神结合，因时、因地、因人制宜实施管理的理论是Z理论。
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考题 Z理论认为，人既非绝对好又非绝对坏，因而有时应着重奖赏，有时需强调惩罚，管理上应强制与民主并行，物质与精神结合，要结合实际采用不同的管理方式，因时因地因人制宜地实施管理。
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考题 目标管理的的理论基础是（）。A、X理论Y理论B、需要层次理论C、双因素理论D、公平理论
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考题 与马斯洛的需要层次理论具有相互对应关系的理论是（）A、期望价值理论B、X—Y理论C、管理方格法D、双因素理论
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考题 在管理理论的发展进程中，“行为科学”学派的主要理论中，不包括（）方面。A、需要层次理论B、决策理论C、双因素理论D、X，Y，Z理论
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考题 在管理理论的发展进程中，“行为科学”学派的主要理论有（）三个方面。 ①科学管理理论 ②需要层次理论 ③管理科学理论 ④决策理论 ⑤双因素理论 ⑥X，Y，Z理论A、①②③B、①③④C、②④⑤D、②⑤⑥
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考题 日本的自主管理(JK)活动的理论依据是（）A、需要层次理论B、公平理论C、双因素理论D、期望理论
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考题 （）是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。A、需要层次理论B、期望理论C、成就需要理论D、双因素理论
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考题 标志着现代管理学说出现的界碑是（）A、霍桑试验B、双因素理论C、层次需要理论D、X、Y、Z理论
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考题 论述需要层次理论与双因素理论的异同。
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考题 现代动机理论包括（）A、需要层次理论B、驱力理论C、双因素理论D、显性需要理论E、精神分析说
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考题 单选题标志着现代管理学说出现的界碑是（）A 霍桑试验B 双因素理论C 层次需要理论D X、Y、Z理论
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考题 单选题与马斯洛的需要层次理论具有相互对应关系的理论是（）A 期望价值理论B X—Y理论C 管理方格法D 双因素理论
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考题 单选题（）是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。A 需要层次理论B 期望理论C 成就需要理论D 双因素理论
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考题 单选题目标管理的的理论基础是（）。A X理论Y理论B 需要层次理论C 双因素理论D 公平理论
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考题 单选题在管理理论的发展进程中，“行为科学”学派的主要理论有（）三个方面。 ①科学管理理论 ②需要层次理论 ③管理科学理论 ④决策理论 ⑤双因素理论 ⑥X，Y，Z理论A ①②③B ①③④C ②④⑤D ②⑤⑥
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考题 单选题在管理上要强制与民主并行, 物质与精神结合,因时、因地、因人制宜实施管理的理论是（）。A 需要层次理论B 双因素理论C XY理论D Z理论
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考题 多选题现代动机理论包括（）A需要层次理论B驱力理论C双因素理论D显性需要理论E精神分析说
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考题 单选题在管理理论的发展进程中，“行为科学”学派的主要理论中，不包括（）方面。A 需要层次理论B 决策理论C 双因素理论D X，Y，Z理论
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考题 判断题Z理论认为，人既非绝对好又非绝对坏，因而有时应着重奖赏，有时需强调惩罚，管理上应强制与民主并行，物质与精神结合，要结合实际采用不同的管理方式，因时因地因人制宜地实施管理。A 对B 错
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