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麦格雷戈将传统的管理观点称为()。

  • A、PM理论
  • B、Z理论
  • C、情势理论
  • D、X理论

参考答案

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考题 麦格雷戈将对人性积极的假设称为Y理论。() 此题为判断题(对,错)。

考题 麦格雷戈将传统的管理方法称为()。 A、PM理论B、Z理论C、情势理论D、X理论

考题 下列被称为“科学管理之父”的管理学家是() A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.梅奥E.麦格雷戈

考题 麦格雷戈把传统管理学称为()。

考题 麦格雷戈认为()观点叫做X理论。

考题 简述麦格雷戈的X理论和Y理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。

考题 简述麦格雷戈论管理层的任务X理论。

考题 麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是()。

考题 麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近?这种人性假设的主要观点是什么?

考题 麦格雷戈关于人性假设的观点为()。A、X理论B、Y理论C、经济人D、社会人

考题 简述麦格雷戈认为,上述观点,对管理的重要性,表现在哪五个方面。

考题 ()被称为“组织管理之父”。A、麦格雷戈B、梅奥C、马克斯·韦伯D、亨利·法约尔

考题 麦格雷戈对管理进行研究时发现,管理人员把工人的本性设定为不诚实、不负责、懒惰、愚蠢等,由此产生管理中的一系列问题,麦格雷戈把它称为()。A、X理论B、Y理论C、不成熟理论D、成熟理论

考题 1960年,麦格雷戈在他所著的《企业的人的一面》(Human Side of an Enterprise)总结的观点是()。A、X理论和Y理论B、科学管理理论C、权变理论D、组织风土观点

考题 道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论概括为()。A、Y理论B、Z理论C、超Y理论D、X理论

考题 单选题麦格雷戈将传统的管理方法称为()A PM理论B Z理论C 情势理论D X理论

考题 问答题简述麦格雷戈认为,上述观点,对管理的重要性,表现在哪五个方面。

考题 问答题麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近?这种人性假设的主要观点是什么?

考题 填空题麦格雷戈认为()观点叫做X理论。

考题 多选题根据麦格雷戈的X理论的观点,进行管理要实施()。A严格的控制B激励和诱导C松弛的组织D强制方式E严密的组织

考题 单选题()被称为“组织管理之父”。A 麦格雷戈B 梅奥C 马克斯·韦伯D 亨利·法约尔

考题 单选题麦格雷戈将传统的管理观点称为()。A PM理论B Z理论C 情势理论D X理论

考题 多选题麦格雷戈关于人性假设的观点为()。AX理论BY理论C经济人D社会人

考题 填空题麦格雷戈把传统管理学称为()。

考题 问答题简述麦格雷戈的X理论和Y理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。

考题 单选题道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论概括为()。A Y理论B Z理论C 超Y理论D X理论

考题 单选题认为“一般人都是勤奋的,如果环境条件有利,工作就如同游戏或休息一样自然”,这种观点源于()A 麦格雷戈的X理论B 麦格雷戈的Y理论C 麦格雷戈的超Y理论D 马斯洛的Y理论