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问答题
影响领导方式的因素

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考题 影响群体内聚力的因素有()。A、群体目标B、群体的社会地位C、群体的领导方式D、群体的沟通与奖励方式E、外部影响

考题 路径-目标理论认为影响领导方式选择的情境因素有()和()。

考题 影响领导有效性的因素有:();领导者的领导方式;领导情景因素;()。

考题 影响领导方式的因素有哪些?

考题 .影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和()A、组织形式B、领导方式C、领导作风D、组织效能

考题 领导权变理论的结论告诉我们()。A、领导个人能力是影响领导有效性的重要因素B、领导风格也是影响领导效果的重要因素C、领导能否适应环境变化调整领导方式也是决定领导有效与否的重要因素D、领导是否能够将任务完成的方法简明、扼要地告诉下属也是影响领导效果的重要因素E、下属的素质高低将决定其对任务、目标的准确理解,方法的有效与否,从而也是影响领导有效性的重要因素

考题 权变理论强调领导方式要与环境相适应,影响领导方式有效性的环境因素包括:职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。

考题 影响领导有效性的因素有:(1)领导者的品质;(2)领导者的领导方式;(3)领导情景因素;(4)()。

考题 根据权变理论,领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()?A、 职位权力B、 情景因素C、 任务结构D、 领导者与被领导者的关系

考题 影响领导方式的因素

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考题 填空题影响领导有效性的因素有:(1)领导者的品质;(2)领导者的领导方式;(3)领导情景因素;(4)()。

考题 单选题根据权变理论,领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()?A  职位权力B  情景因素C  任务结构D  领导者与被领导者的关系

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