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领导权变理论的结论告诉我们（）。

  • A、领导个人能力是影响领导有效性的重要因素
  • B、领导风格也是影响领导效果的重要因素
  • C、领导能否适应环境变化调整领导方式也是决定领导有效与否的重要因素
  • D、领导是否能够将任务完成的方法简明、扼要地告诉下属也是影响领导效果的重要因素
  • E、下属的素质高低将决定其对任务、目标的准确理解，方法的有效与否，从而也是影响领导有效性的重要因素

参考答案

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考题 领导科学权变论阶段的主要理论流派有:() A.菲德尔的领导权变模式理论B.雷定三因素领导理论C.路径—目标理论D.麦格雷戈的X理论、Y理论E.领导者—参与模型
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考题 领导行为的权变理论有（ ）。A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径—目标理论D．反馈理论E．参与模型
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考题 下列理论属于领导权变理论的是()。 A.菲德勒的领导权变理论模型B.路径-目标理论C.领导情境理论D.领导者-参与模型
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考题 领导寿命周期理论是一种权变领导理论。()
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考题 ()又称领导情境理论。 A、领导特性理论B、领导权变理论C、领导行动理论D、领导权威理论
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考题 路径---目标理论属于领导的权变理论。()
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考题 下列()属于领导权变理论。 A、领导方式双因素理论B、领导生命周期理论C、权变领导模型D、领导连续统一理论E、目标-途径领导理论
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考题 权变理论认为领导者风格不会变化的是 A.费德勒的权变理论 B.情境领导理论 C.路径-目标理论 D.领导替代理论
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考题 下列选项中，属于领导行为权变理论的有()A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论 C:路径一目标理论 D:反馈理论 E:参与模型
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考题 领导权变理论的理论基础是（）理论。
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考题 突出领导者的相貌影响作用的领导理论是（）。A、领导行为理论B、领导品质理论C、领导思想理论D、领导权变理论
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考题 领导行为的权变理论有（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、反馈理论E、参与模型
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考题 有关领导的理论可以归结为（）。 A、领导权变理论B、领导行为理论C、强化理论D、领导特质理论
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考题 领导行为的权变理论有（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径-目标理论D、反馈理论E、参与模型
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考题 领导权变理论又称领导情境理论。
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考题 领导权变理论也叫（）。A、情境理论B、领导艺术理论C、领导心理D、领导绩效
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考题 管理方格理论属于（）。A、领导行为理论B、领导品质理论C、领导思想理论D、领导权变理论
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考题 下面哪个理论关注下属的成熟度（）A、费德勒权变理论B、途径-目标理论C、领导生命周期理论D、领导权变理论
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考题 下列哪些是领导权变理论？（）A、管理方格理论B、领导连续统一体理论C、费德勒权变理论D、领导生命周期理论E、双因素理论
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考题 研究有关领导理论的有（）。A、领导性格理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导强化理论
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考题 领导理论的类型不包括（）。A、领导的品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导换届理论
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考题 研究领导问题的理论有（）A、领导权变理论B、领导性格理论C、领导行为理论D、领导需求理论E、领导强化理论
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考题 领导理论一般包括（）A、领导特质理论B、领导绩效理论C、领导需要理论D、领导行为理论E、领导权变理论
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考题 领导权变理论
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考题 领导权变理论在领导中有举足轻重的地位，下列选项哪几个是领导权变理论的代表（）。A、费德勒模型B、情景领导理论C、领导者参与模型D、四分图理论
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考题 多选题领导行为的权变理论有（）。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径-目标理论D反馈理论E参与模型
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考题 多选题研究有关领导理论的有（）。A领导性格理论B领导行为理论C领导权变理论D领导强化理论
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