考题
员工福利的基本特点()
A、补偿性B、均等性C、集体性D、补充性E、多样性
考题
员工福利具有如下一些基本特征:()、补偿性和针对性。
A、报酬性B、均等性C、集体性D、激励性E、经济性。
考题
对与员工福利的特点表述不正确的是()
A、补偿性均等性集体性B、补偿性均富性灵活性C、均等性集体性针对性D、针对性灵活性均等性
考题
员工福利的特点不包括（ ）。A.补偿性
B.均等性
C.个体性
D.集体性
考题
员工福利的（）特征，能够强化员工的团队意识和对企业的归属感。A、补偿性B、均等性C、集体性D、差别性
考题
员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关，体现了福利的（）A、集体性B、有限性C、均等性D、补偿性
考题
员工福利的（）特征，能够平衡劳动者收入差距。A、补偿性B、均等性C、集体性D、差别性
考题
上至高层管理者下肢基层员工都可以平等享受企业的各种福利待遇体现了福利的（）特点。A、平等性B、均等性C、补偿性D、集体性
考题
员工福利的基本特点是（）。A、补偿性B、均等性C、集体性D、补充性E、多样性
考题
员工福利的基本特点有（）A、无偿性B、补偿性C、集体性D、均等性E、补充性
考题
班会的特点有（ ）A、集体性B、科学性C、自主性D、针对性
考题
以下不属于福利的特点的有（）A、补偿性B、等级性C、补充性D、集体性
考题
嘉乐公司每年定期组织员工集体旅游，并且为员工提供室内篮球、排球、健身房等娱乐设施和健康项目，嘉乐公司实施的员工福利具有的特点是（）A、均等性B、补偿性C、集体性D、针对性
考题
对与员工福利的特点表述不正确的是（）A、补偿性；均等性；集体性B、补偿性；均富性；灵活性C、均等性；集体性；补充性D、多样性；均等性；人性化
考题
单选题员工福利的（）特征，能够强化员工的团队意识和对企业的归属感。A
补偿性B
均等性C
集体性D
差别性
考题
单选题嘉乐公司每年定期组织员工集体旅游，并且为员工提供室内篮球、排球、健身房等娱乐设施和健康项目，嘉乐公司实施的员工福利具有的特点是（）A
均等性B
补偿性C
集体性D
针对性
考题
填空题员工福利的三个特点：补偿性、（）、集体性。
考题
多选题员工福利具有（ ）特点。A平衡性B补偿性C均等性D集体性E多样性
考题
单选题员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关，体现了福利的（）A
集体性B
有限性C
均等性D
补偿性
考题
单选题对与员工福利的特点表述不正确的是（）A
补偿性；均等性；集体性B
补偿性；均富性；灵活性C
均等性；集体性；补充性D
多样性；均等性；人性化
考题
单选题以下不属于福利的特点的有（）A
补偿性B
等级性C
补充性D
集体性
考题
单选题上至高层管理者下肢基层员工都可以平等享受企业的各种福利待遇体现了福利的（）特点。A
平等性B
均等性C
补偿性D
集体性
考题
多选题员工福利的特点包括（ ）。A补偿性B均等性C集体性D不均性E个人性
考题
多选题员工福利的基本特点有（）A无偿性B补偿性C集体性D均等性E补充性
考题
单选题以下对与员工福利特点的表述中，正确的是（）。A
补偿性，均等性，集体性B
补偿性，均衡性，灵活性C
均等性，集体性，针对性D
针对性，灵活性，均等性
考题
多选题员工福利的基本特点是（）。A补偿性B均等性C集体性D补充性E多样性