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单选题
以下不属于福利的特点的有()
A

补偿性

B

等级性

C

补充性

D

集体性


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 以下不属于其他长期职工福利的是()。 A、离职后福利B、长期带薪缺勤C、长期残疾福利D、长期利润分享计划

考题 下列选项中不属于住房公积金特点的有()。A、自愿性B、福利性C、返还性D、普遍性

考题 以下选项中不属于专门福利的是()。 A.老年福利B.残疾人福利C.妇女福利D.退役军人福利

考题 以下不属于社会福利基金的是()A. 老年人福利基金B. 工伤保险基金C. 教育福利基金D. 残疾人福利基金

考题 不属于员工福利的特点的有( )。A.补偿性 B.均等性 C.差别性 D.集体型

考题 下列不属于福利特点的是()。A、多样性B、延迟性C、潜在性D、稳定性

考题 以下不属于慈善团体特点的是()A、公共福利B、独立性C、非营利性D、政治性

考题 以下不属于社会福利基金的是()A、老年人福利基金B、工伤保险基金C、教育福利基金D、残疾人福利基金

考题 什么是员工福利?员工福利有什么特点?

考题 以下选项中,不属于对象的特点有()A、继承B、多态C、封闭

考题 以下选项中不属于专门福利的是()。A、残疾人福利B、妇女福利C、退役军人福利D、老年福利

考题 以下各项不属于物质激励的是()A、工资B、培训C、奖金D、福利

考题 以下不属于社会福利基金的是()A、社会救助B、社会福利C、社会保险D、社会优抚

考题 以下不属于短期薪酬的是()。A、职工工资B、职工福利费C、利润分享计划D、离职后福利

考题 员工福利的特点有哪些?

考题 以下不属于福利发展的趋势的有()A、从普惠制到重点针对核心人才的趋势B、员工福利弹性化的趋势C、员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势D、社会化的趋势

考题 以下不属于福利的特点的有()A、补偿性B、等级性C、补充性D、集体性

考题 以下不属于弹性福利优点的是()A、满足员工个性化需求B、更好地发挥了福利的激励作用C、员工获得尊重D、福利提供成本较低

考题 以下不属于寿险公司员工福利范围的是()。A、法定福利B、员工培训C、补充保险计划D、员工服务

考题 单选题以下不属于社会福利基金的是()A 社会救助B 社会福利C 社会保险D 社会优抚

考题 单选题以下不属于福利发展的趋势的有()A 从普惠制到重点针对核心人才的趋势B 员工福利弹性化的趋势C 员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势D 社会化的趋势

考题 单选题以下不属于慈善团体特点的是()A 公共福利B 独立性C 非营利性D 政治性

考题 问答题什么是员工福利?员工福利有什么特点?

考题 单选题以下选项中不属于专门福利的是()。A 残疾人福利B 妇女福利C 退役军人福利D 老年福利

考题 多选题以下关于企业福利项目设计的说法正确的是()。A严格控制福利开支B与公司的实力相适应C根据员工的需要和企业特点提高多样化的福利项目D由于福利有平均主义的倾向,所以,可以选择一些福利项目,将它们与员工的业绩紧密联系,以提高福利分配的激励作用E企业选择的福利项目应对员工的行为有一定的影响

考题 问答题员工福利的特点有哪些?

考题 单选题以下不属于社会福利基金的是()A 老年人福利基金B 工伤保险基金C 教育福利基金D 残疾人福利基金