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单选题
对一名工人的绩效考评，除了产量指标的完成情况外，质量、原材料消耗率、出勤、服从纪律等方面也都是要进行考核的内容，这体现了绩效的（）特征和要求。
A

多因性

B

多维性

C

动态性

D

不确定性

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考题 一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的( )。A．整体性B．多维性C．动态性D．公平性
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考题 对一名工人的绩效，从产量、质量、能耗等方面进行考察，这体现了绩效的( )。A．多因性B．多维性C．动态性D．相关性
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考题 (2018年5月)一名生产工人的绩效的多维性不包括（ ） A.产品的质量 B.纪律意识 C.产量指标 D.动态性
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考题 一名工人的绩效，除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗、纪律意识等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的（ ） A.多因素 B.多维性 C.动态性 D.相关性
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考题 一名生产工人的绩效的多维性不包括（ ） A.产品的质量 B.纪律意识 C.产量指标 D.动态性
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考题 企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及（）等方面完成情况的考核。 A、产量B、效益C、效率D、效果
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考题 （）反映了被考评者对绩效指标的完成情况，能够体现出被考评者的能力高低。A、考评对象B、绩效指标C、考评方法与程序D、考评结果
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考题 工人定额工时完成率是用于考核工人劳动效率高低的指标。它是组经济核算的（）。A、产量指标B、质量指标C、劳动指标D、物资消耗指标
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考题 绩效考核的标准是什么检测的准则？（）A、对员工出勤情况B、对员工工作质量完成情况C、对员工绩效的数量和质量D、对员工服务态度
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考题 对一名工人的绩效，从产量、质量、能耗等方面进行考察，这体现了绩效的（）A、多因性B、多维性C、动态性D、相关性
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考题 一名工人的绩效，除了产量指标完成情况外，质量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现，都需要综合考虑，逐一评估，这体现了绩效的（）的特点。A、多因性B、多维性C、动态性D、不确定性
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考题 对一名工人的绩效考评，除了产量指标的完成情况外，质量、原材料消耗率、出勤、服从纪律等方面也都是要进行考核的内容，这体现了绩效的（）特征和要求。A、多因性B、多维性C、动态型D、不确定性
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考题 对生产工人的考评，除应采用产量指标外，还应考评其质量、原材料的消耗率、服从纪律等方面指标的完成情况，这体现了绩效的（）A、多因性B、多维性C、动态性D、系统性
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考题 下面的考评指标中，（）适合对员工的个人“勤”进行考评。A、员工的工作责任心B、员工出勤率C、员工的原材料消耗率D、是否按照规定的工艺流程操作
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考题 一名工人的绩效，除了产量指标完成情况外，质量、原材料消耗、能耗、出勤，甚至团结、服从、纪律等方面，都需综合考虑，逐一评估，尽管各维度权重可能不等，考核侧重点会有所不同。这里体现了绩效的哪种性质（）A、多因性B、多维性C、多变化性D、动态性
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考题 绩效考核中的绩指员工的工作绩效，包括（）。A、出勤率B、工作数量C、工作质量D、经济效益E、社会效益
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考题 单选题一名工人的绩效，除了产量指标完成情况外，质量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现，都需要综合考虑，逐一评估，这体现了绩效的（）的特点。A 多因性B 多维性C 动态性D 不确定性
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考题 单选题（）反映了被考评者对绩效指标的完成情况，能够体现出被考评者的能力高低。A 考评对象B 绩效指标C 考评方法与程序D 考评结果
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考题 单选题企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及（）等方面完成情况的考核。A 产量B 效益C 效率D 效果
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考题 单选题企业绩效考核就是对企业生产任务在数量，人力资源考试质量及（）等方面完成情况的考核。A 产量B 效益C 效率D 效果
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考题 多选题从绩效的多维性看，一名销售人员的绩效应从（）等方面考评。A生产量B客户投诉率C销售量D原材料消耗率E销售费用
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考题 单选题对一名工人的绩效，从产量、质量、能耗等方面进行考察，这体现了绩效的（）A 多因性B 多维性C 动态性D 相关性
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考题 单选题对一名生产工人，不仅要考核他工作的数量，而且要考核他的工作质量、原材料消耗、与别人的协作关系等，这体现了( )A 绩效的多因性B 绩效的动态性C 绩效的多维性D 绩效的复杂性
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