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单选题
可以知道原规划的不足之处；通过对总体规划与业务规划进行动态的跟踪与修改，使其更符合实际，能更好地促进企业战略目标的实现的工作是（）
A
人力资源规划的实施
B
人力资源规划的审查
C
人力资源规划的评价
D
人力资源规划的反馈
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考题
依法修改后的城市总体规划,其审批程序与原城市总体规划的制定审批程序完全一致;依法修改后的控制性详细规划,其审批程序与原控制性详细规划的制定审批程序完全一致。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业信息化规划是企业信息化建设中的重要环节，与信息系统规划、企业规划、业务流程建模等密切相关。在关于企业信息化规划的活动中，（ ）利用机会或威胁评价现在和未来的环境，用优势和劣势评价企业现状，进而选择和确定企业的总体和长远目标，制定和抉择实现目标的行动方案。（ ）关注如何通过信息系统来支撑业务流程的运作，进而实现企业的关键业务目标，其重点在于对信息系统远景、组成架构、各部分逻辑关系进行规划。A.企业战略规划 B.信息资源规划 C.信息系统战略规划 D.信息技术战略规划 A.企业战略规划 B.信息资源规划 C.信息系统战略规划 D.信息技术战略规划
考题
根据《城乡规划法》的规定，要求按照原规划的审批程序重新报批的是( )。A.省域城镇体系规划、城市总体规划、镇总体规划修改
B.全国各市的规划
C.控制性详细规划修改
D.乡规划、村庄规划修改
E.城市、县、镇人民政府修改的近期建设规划
考题
以下有关城市规划修改管理的说法不正确的是( )。A.修改省域城镇体系规划、城市总体规划、镇总体规划前，组织编制机关应当先向原审批机关报告，然后对原规划的实施情况进行总结
B.控制性详细规划修改涉及城市总体规划、镇总体规划的强制性內容的，应当先修改总体规划
C.修改涉及城市总体规划、镇总体规划强制性內容的，应当先向原审批机关提出专题报告，经同意后，方可编制修改方案
D.修改控制性详细规划的，组织编制机关应当对修改的必要性进行论证，征求规划地段內利害关系人的意见，并向原审批机关提出专题报告，经原审批机关同意后，方可编制修改方案
考题
项目管理方案的内容一般应包括()。A、对项目实施的环境和条件、项目定义与项目目标的分析B、项目管理组织总体规划C、项目总进度规划D、与项目实施有关的技术总体规划E、项目管理团队总体规划
考题
关于项目管理方案内容的说法中，正确的有()。A、项目的风险管理规划B、与项目实施有关的技术总体规划C、对项目范围、项目成本、项目定义与项目目标的分析D、项目总进度规划E、项目管理组织总体规划
考题
规划咨询工作的跟踪、监测与实施评价阶段，咨询专家可以参与的工作不包括()。A:建立规划动态监测与预警系统；
B:多方案比较与择优
C:部门规划评价与反馈
D:行业规划规划期末进行最终评议，并提出今后优化规划方案的建议
考题
根据《城乡规划法》的规定，（）的修改应当对其修改的必要性进行论证，征求规划地段内利害关系人的意见，并向原审批机关提出专题报告，经原审批机关同意后，方可编制修改方案。A、城市总体规划、镇总体规划B、控制性详细规划C、修建性详细规划D、乡规划、村庄规划
考题
在我国西北部贫困地区，制定城市规划时应（）。A、对总体规划中的基础设施的规划深度要求较高B、更注重城市环境保护、治理与城市景观规划的内容C、更注重城市交通的内容D、对总体规划中人口和用地指标严格要求
考题
对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为它是（）。A、"通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统"B、"为促进企业规划性部署实现的活动方式"C、"为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式"D、"把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程"E、"把人力资源业务战略与企业目标联系起来的过程"
考题
可以知道原规划的不足之处；通过对总体规划与业务规划进行动态的跟踪与修改，使其更符合实际，能更好地促进企业战略目标的实现的工作是（）A、人力资源规划的实施B、人力资源规划的审查C、人力资源规划的评价D、人力资源规划的反馈
考题
对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是（ ）。A、它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”B、它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”C、它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”D、它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”E、它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”
考题
单选题根据《城乡规划法》的规定，下列关于控制性详细规划的修改，表述正确的是( )。A
应当对原规划的实施情况进行总结，并向原审批机关报告B
确需修改的，应当采取听证会等形式，听取利害关系人的意见C
修改后应当按法定程序审查报批，报批材料中只应附具规划地段内利害关系人意见D
修改涉及总体规划的强制性内容的，应当先修改总体规划
考题
多选题城镇体系规划是通过（ ）来实现对城市建设和发展中的市场行为进行干预的。A合理控制城市规模B促进城市之间形成有序竞争与合作的关系C发挥资源保护和利用的统筹功能D对重大开发建设项目及重大基础设施布局的综合指导E实现区域层面的规划与城市总体规划的有效衔接
考题
单选题在我国西北部贫困地区，制定城市规划时应（）。A
对总体规划中的基础设施的规划深度要求较高B
更注重城市环境保护、治理与城市景观规划的内容C
更注重城市交通的内容D
对总体规划中人口和用地指标严格要求
考题
多选题对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是（ ）。A它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”B它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”C它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”D它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”E它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”
考题
单选题根据《城乡规划法》的规定，（）修改前应当对原规划的实施情况进行总结，并向原审批机关报告。A
乡规划、村庄规划B
修建性详细规划C
控制性详细规划D
省域城镇体系规划、镇总体规划
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