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单选题
用人单位根据劳动者的劳动数量和质量约定支付货币形式称为（）。
A

奖金

B

工资

C

计件工资

D

计时工资

参考答案

参考解析
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考题 劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的（ ），以法定货币的形式支付给劳动者的工资。A．劳动强度和劳动时 间B．数量和质量C．劳动时 间和劳动质量D．劳动数量和劳动时间
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考题 ()是劳动报酬的基本形式。A、计时工资和奖金B、计时工资和计件工资C、计件工资和奖金D、计时工资和津贴
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考题 用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资按月支付给劳动者本人的形式是()。 A、计件工资B、计时工资C、货币工资D、奖励工资
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考题 我国现行的工资形式有（）。A.计时工资和计件工资两种形式和奖金B.计时工资和计件工资两种形式C.奖金、津贴两种形式D.计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
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考题 （　　）是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者的工资。 A.工资 B.福利 C.劳动报酬 D.薪酬
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考题 关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（　）。 A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 C、劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 D、劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资
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考题 （2017年） 关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（ ）。A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 C.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 D.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资
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考题 用人单位根据劳动者的劳动数量和质量约定支付货币形式称为（）。A、奖金B、工资C、计件工资D、计时工资
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考题 工资指基于劳动关系，用人单位根据（）约定支付的货币报酬A、劳动者的资历、学历B、劳动者提供的劳动数量和质量C、劳动者的年龄、工作年限D、劳动者所需的生活费
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考题 我国现行的工资形式有（）。A、计时工资和计件工资两种形式和奖金B、计时工资和计件工资两种形式C、奖金、津贴两种形式D、计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
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考题 工资是指基于劳动关系，用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照（）支付的货币报酬。A、口头约定B、双方协商C、用人单位的标准D、合同约定
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考题 工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬包括（）。A、奖金、津贴和补贴B、加班加点工资C、用人单位承担的社会保险费D、职工教育经费
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考题 用人单位支付职工的工资构成有（）。A、计时工资或计件工资B、奖金C、津贴和补贴D、加班工资
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考题 （）不属于劳动者工资的范围。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、困难补助
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考题 根据雇员所完成的工作量或合格产品的数量和计件单价支付的劳动报酬，称为（）A、计时工资B、奖金C、计件工资D、津贴
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考题 （）是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量，按预先规定的计件单价支付给劳动者报酬的一种工资形式。A、超额工资B、企业年金C、计时工资D、计件工资
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考题 用人单位安排劳动者加班的，应当向劳动者支付（）。A、津贴B、计时工资C、加班费D、奖金
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考题 派遣单位对劳动者有支付劳动报酬的义务，包括计时工资、计件工资、加班费、绩效奖金等。
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考题 计算经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括（）等货币性收入。A、补贴B、奖金C、津贴D、计时工资或计件工资
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考题 单选题我国现行的工资形式有（）。A 计时工资和计件工资两种形式和奖金B 计时工资和计件工资两种形式C 奖金、津贴两种形式D 计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
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考题 单选题根据雇员所完成的工作量或合格产品的数量和计件单价支付的劳动报酬，称为（）A 计时工资B 奖金C 计件工资D 津贴
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考题 单选题工资是指基于劳动关系，用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照（）支付的货币报酬。A 口头约定B 双方协商C 用人单位的标准D 合同约定
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考题 单选题用人单位安排劳动者加班的，应当向劳动者支付（）。A 津贴B 计时工资C 加班费D 奖金
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考题 单选题关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（）。A 劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金B 用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付C 劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资D 劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资
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考题 单选题（）是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量，按预先规定的计件单价支付给劳动者报酬的一种工资形式。A 超额工资B 企业年金C 计时工资D 计件工资
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考题 单选题工资指基于劳动关系，用人单位根据（）约定支付的货币报酬A 劳动者的资历、学历B 劳动者提供的劳动数量和质量C 劳动者的年龄、工作年限D 劳动者所需的生活费
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