网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
周总想激励团队成员发展，但他不知道该怎样确定发展需求，下面有助于确定发展需求的是（）。
A

当前团队成员在做什么

B

工作需要具备哪些知识和技能

C

什么样的机会可以使团队成员获得发展

D

其他都是

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题周总想激励团队成员发展，但他不知道该怎样确定发展需求，下面有助于确定发展需求的是（）。A 当前团队成员在做什么B 工作需要具备哪些知识和技能C 什么样的机会可以使团队成员获得发展D 其他都是” 相关考题
考题 确定城市性质的依据是( )。 A:政府的决策B:专家的论证C:区域经济发展的需要和城市自身的发展条件D:市场的需求和资源
查看答案
考题 明确发展需求后,李总要选择合适的方法对团队成员进行发展，选择合适的发展方法取决于诸多因素,其中不包括( )。A.成员个人的经验B.成员工作和学习的方法C.领导者的意愿D.成员的自主性和能动性
查看答案
考题 确定项目范围定义的第一步是：()A.分析战略计划B.分析当前的预算计划C.与团队成员见面D.挑选团队成员E.确定能够满足客户需求的主要目标
查看答案
考题 健康管理需求的（）是指随着健康管理服务的不断深入，消费者对服务的需求会随之而发展。 A.发展性 B.差异性 C.被动性 D.不确定性
查看答案
考题 2016-79.根据《基本农田保护条例》，基本农田是（）。A.指按照一定时期人口和社会经济发展对农产品的需求，依据农业发展规划确定的不得占用的耕地 B.指按照一定时期人口和社会经济发展对农产品的需求，依据土地利用总体规划确定的不得占用的耕地 C.指按照一定时期人口和社会经济发展对农产品的需求，依据国家主体功能规划确定的不得占用的耕地 D.指按照一定时期人口和社会经济发展对农产品的需求，依据国民经济和社会发展确定的不得占用的耕地
查看答案
考题 （）是根据企业发展需要，通过分析企业发展现状，从员工的角度出发，找出企业发展中所存在的差距或潜在能力，并以此确定培训目标，设计培训项目的方法．A、培训模式分析B、培训需求预测C、培训效果调研D、培训需求确定
查看答案
考题 可持续发展旨在满足当代人的发展需求，又应以不损害、不掠夺后代的发展需求作为前提。
查看答案
考题 以员工激励为例，（）主要表现在融入所在团队，被团队成员认可，与团队和谐相处。A、安全需求B、社会交往需求C、尊重需求D、自我实现需求
查看答案
考题 绿色建筑市场发展阶段应采用（）激励模式。A、供给激励为主，需求激励为辅B、供给需求激励并重C、需求激励为主，供给激励为辅D、需求与供给都无足轻重
查看答案
考题 需求分析的目标有（）。A、获取准确、清晰、完整的需求B、确定需求的分级C、预测系统业务需求的发展趋势D、对信息系统进行测试和完善
查看答案
考题 作为学前儿童家长，在教育孩子过程中，必须具备的教育能力是（）。A、确定儿童需求、选择教育内容、运用教育方法和评价教育结果的能力B、了解儿童需求、评价儿童发展、运用教育方法和指导儿童发展的能力C、了解儿童需求、评价儿童发展、记录儿童发展和指导儿童发展的能力D、观察儿童兴趣、了解儿童需求、评价儿童发展和指导儿童发展的能力
查看答案
考题 明确发展需求后，李总要选择合适的方法对团队成员进行发展，选择合适的发展方法取决于诸多因素，其中不包括（）。
查看答案
考题 在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。A、帮助团队成员发展技能B、帮助团队成员获取相关知识C、不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥D、促进组织目标和团队目标的实现
查看答案
考题 周总想激励团队成员发展，但他不知道该怎样确定发展需求，下面有助于确定发展需求的是（）。A、当前团队成员在做什么B、工作需要具备哪些知识和技能C、什么样的机会可以使团队成员获得发展D、其他都是
查看答案
考题 确定项目范围定义的第一步是：（）。A、分析战略计划B、分析当前的预算计划C、与团队成员见面D、挑选团队成员E、确定能够满足客户需求的主要目标
查看答案
考题 教育既然是培养人的活动，教育目的就只能按照人的发展需求确定。
查看答案
考题 志愿者的激励需求和满足途经主要有（）A、认同需求B、控制需求C、工作丰富的需求D、发展的需求
查看答案
考题 发展团队能力包括（）。A、搞好团队学习B、重视团队成员个人的专业技能发展C、发展团队规范D、建设团队文化E、发展团队信任气氛
查看答案
考题 多选题健康管理需求特征主要有（ ）A需求的被动性B需求的非重复性C需求的差异性D需求的发展性E需求的不确定性
查看答案
考题 多选题需求分析的目标有（）。A获取准确、清晰、完整的需求B确定需求的分级C预测系统业务需求的发展趋势D对信息系统进行测试和完善
查看答案
考题 单选题（）是根据企业发展需要，通过分析企业发展现状，从员工的角度出发，找出企业发展中所存在的差距或潜在能力，并以此确定培训目标，设计培训项目的方法．A 培训模式分析B 培训需求预测C 培训效果调研D 培训需求确定
查看答案
考题 单选题作为学前儿童家长，在教育孩子过程中，必须具备的教育能力是（）。A 确定儿童需求、选择教育内容、运用教育方法和评价教育结果的能力B 了解儿童需求、评价儿童发展、运用教育方法和指导儿童发展的能力C 了解儿童需求、评价儿童发展、记录儿童发展和指导儿童发展的能力D 观察儿童兴趣、了解儿童需求、评价儿童发展和指导儿童发展的能力
查看答案
考题 填空题明确发展需求后，李总要选择合适的方法对团队成员进行发展，选择合适的发展方法取决于诸多因素，其中不包括（）。
查看答案
考题 判断题可持续发展旨在满足当代人的发展需求，又应以不损害、不掠夺后代的发展需求作为前提。A 对B 错
查看答案
考题 多选题志愿者的激励需求和满足途经主要有（）A认同需求B控制需求C工作丰富的需求D发展的需求
查看答案
考题 单选题确定项目范围定义的第一步是：（）。A 分析战略计划B 分析当前的预算计划C 与团队成员见面D 挑选团队成员E 确定能够满足客户需求的主要目标
查看答案
考题 单选题以员工激励为例，（）主要表现在融入所在团队，被团队成员认可，与团队和谐相处。A 安全需求B 社会交往需求C 尊重需求D 自我实现需求
查看答案
热门标签
最新试卷