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单选题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。
A

书面劳动合同

B

口头劳动合同

C

书面或者口头劳动合同

D

劳务协议

参考答案

参考解析
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考题 《劳动和用法》第十条规定，建立劳动关系应当( )。A.口头约定B.订立书面劳动合同C.口头协定D.以上全是
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考题 《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同。 A、4B、3C、2D、1
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考题 《劳动合同法》第十条都明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立的书面劳动合同。A.一 B.二 C.三 D.四
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考题 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
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考题 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。A、书面劳动合同B、口头劳动合同C、书面或者口头劳动合同D、劳务协议
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考题 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。A、一个月B、两个月C、半年D、一年
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考题 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，可以不订立书面劳动合同。（）
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考题 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。A、可以B、应当C、需要D、无须
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考题 《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立（）劳动合同。
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考题 《劳动和用法》第十条规定，建立劳动关系应当（）。A、口头约定B、订立书面劳动合同C、口头协定D、以上全是
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考题 填空题《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立（）
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