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根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。

  • A、书面劳动合同
  • B、口头劳动合同
  • C、书面或者口头劳动合同
  • D、劳务协议

参考答案

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考题 《劳动和用法》第十条规定，建立劳动关系应当( )。A.口头约定B.订立书面劳动合同C.口头协定D.以上全是
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考题 《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同。 A、4B、3C、2D、1
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考题 ：根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立()。A. 书面劳动合同 B. 口头劳动合同 C. 书面或者口头劳动合同 D.当事人自由约定
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考题 劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，劳动合同法第十条明确规定，劳动合同应当以（ ）形式订立。A.口头 B.书面 C.公开 D.公证
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考题 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立形式的表述中，正确的有（ ）。 A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同 D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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考题 农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以（）形式订立。A、书面B、口头C、书面和口头
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考题 建立劳动关系，应当订立（）A、书面劳动合同B、口头协议C、劳动合同D、书面协议
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考题 订立下列哪种形式的劳动合同，劳动关系得以建立？（）A、口头劳动合同B、书面劳动合同C、书面或者口头劳动合同D、书面和口头劳动合同
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考题 根据《劳动合同法》的规定，变更劳动合同，应当采用（）形式。A、书面B、口头C、书面或者口头D、以当事人约定的方式
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考题 劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同？（）A、1B、3C、6D、12
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考题 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。A、劳动合同B、口头劳动合同C、书面或者口头劳务合同D、劳务派遣协议
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考题 建立劳动关系，应当订立（）。A、口头协议B、书面劳动合同C、集体合同D、无须劳动合同
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考题 《劳动和用法》第十条规定，建立劳动关系应当（）。A、口头约定B、订立书面劳动合同C、口头协定D、以上全是
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考题 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系应当（）。A、口头约定B、订立书面劳动合同C、口头协议D、以上全是
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考题 单选题订立下列哪种形式的劳动合同，劳动关系得以建立？（）A 口头劳动合同B 书面劳动合同C 书面或者口头劳动合同D 书面和口头劳动合同
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考题 单选题根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。A 书面劳动合同B 口头劳动合同C 书面或者口头劳动合同D 劳务协议
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考题 单选题建立劳动关系，应当订立（）。A 口头协议B 书面劳动合同C 集体合同D 无须劳动合同
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考题 单选题劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同？（）A 1B 3C 6D 12
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考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式的描述中，正确的有（　）。A建立劳动关系，应当订立书面劳动合同B非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同C建立劳动关系，只能订立书面劳动合同D试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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