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问答题
延长工时的报酬是如何规定的？
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考题
下列关于延长工作时间工资报酬的说法，正确的有（ ）。A.经劳动者同意后，用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬
B.用人单位安排劳动者在节假日工作的，应支付不低于劳动者工资300％的工资报酬
C.用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工资200％的工资报酬
D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的，不支付延长工作时间的工资报酬
E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
考题
下列我国立法中延长工作时间的限制性规定说法，错误的是（）。A、延长工时应当以“生产经营需要”为条件B、用人单位可以单方决定延长工时C、禁止安排怀孕7个月以上的女工参加加班加点D、加班工资是我国现行的延长工时补偿的形式之一
考题
我国立法关于延长工作时间的限制性规定，其内容包括（）A、延长工时应当以“生产经营需要”为条件B、用人单位可以单方决定延长工时C、禁止安排怀孕7个月以上的女工参加加班加点D、支付加班加点工资是我国现行的延长工时补偿的唯一形式
考题
问答题已知有如下三个关系：学生（学号，姓名，系别号）项目（项目号，项目名称，报酬）参加（学号，项目号，工时）其中，报酬是指参加该项目每个工时所得报酬。试用关系代数表达式写出下列查询：列出“王明”同学所参加项目的名称。
考题
多选题下列关于延长工作时间工资报酬的说法中，正确的是（ ）。A经劳动者同意后，用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬B用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬C用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬D用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的，不支付延长工作时间工资报酬E用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
考题
问答题什么是报酬要素？如何选取报酬要素？如何确定各报酬要素的权重及等级定义？
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