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填空题
职业岗位分析需要进行（），把组织发展和个人发展结合起来，这样才能如鱼得水。
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考题
职业生涯规划也被称作职业生涯设计,是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。()
此题为判断题(对，错)。
考题
对职业规划的表述错误的是().A:脱离组织需要的个人职业发展不会导致人员的流失
B:可以不断增强员工的满意感
C:职业规划是组织必须关心的事情
D:可以把满足个人成长发展的需求与组织的发展对人的需求紧密结合起来
考题
下列关于职业兴趣的表述中，正确的是（ ）。A.每个从业人员都可以完全依据自己的职业兴趣选择职业
B.对不感兴趣的岗位，从业人员有权不服从安排
C.兴趣和爱好是天生的，后天无法培养
D.尽可能地把岗位需要与个人兴趣结合起来
考题
职业培训是按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练，旨在把一般的人培养成具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者，以适应（）的一种活动。A、劳动者生活的需要B、职业岗位的需要C、社会发展的需要D、劳动者全面发展的需要
考题
判断题职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。A
对B
错
考题
单选题职业岗位分析需要进行（），认清自己所选择的的职业在大环境中的发展状况、技术含量、社会地位和未来的发展趋势等。A
岗位内部环境分析B
职业社会环境分析C
行业环境分析D
组织环境分析
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