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单选题
下列属于间接薪酬形式的是()
A
岗位津贴
B
奖金
C
基本工资
D
员工福利
参考答案
参考解析
解析:
间接薪酬又称福利薪酬,是指员工作为企业成员所享有的、企业为员工将来的退休生活及一些可能发生的不测事件(如疾病、事故)等所提供的经济保障,其费用部分或全部由企业承担。它往往不以货币形式直接支付,而多以实物或服务的形式支付。之所以被称为间接薪酬,是因为她与基本薪酬和可变薪酬存在一个明显的不同,即福利与服务不是以员工向企业供给的工作时间来计算薪酬的组成部分.
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考题
下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有( )。
A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬
B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬
C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式
D.奖金具有激励性和灵活性的特点,不会增加企业的固定成本
E.津贴和补贴属于间接薪酬
考题
单选题薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬,以下属于间接薪酬的是()。A
职位工资B
绩效薪酬C
各种津贴补贴D
社会福利和保险
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