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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
下列属于间接薪酬形式的是()
A

岗位津贴

B

奖金

C

基本工资

D

员工福利


参考答案

参考解析
解析: 间接薪酬又称福利薪酬,是指员工作为企业成员所享有的、企业为员工将来的退休生活及一些可能发生的不测事件(如疾病、事故)等所提供的经济保障,其费用部分或全部由企业承担。它往往不以货币形式直接支付,而多以实物或服务的形式支付。之所以被称为间接薪酬,是因为她与基本薪酬和可变薪酬存在一个明显的不同,即福利与服务不是以员工向企业供给的工作时间来计算薪酬的组成部分.
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考题 (此知识点已变动)下列薪酬形式中,属于间接薪酬的有( )A.奖金 B.员工持股 C.员工分红 D.保险福利 E.带薪休假

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考题 薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种,以下属于间接薪酬的有?()A、知识B、经验阅历C、技能熟练程度D、工作质量

考题 带薪非工作时间属于()中的一种形式。A、基本薪酬B、津贴C、可变薪酬D、间接薪酬

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考题 薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬,以下属于间接薪酬的是()。A、职位工资B、绩效薪酬C、各种津贴补贴D、社会福利和保险

考题 下列属于间接薪酬形式的是()A、岗位津贴B、奖金C、基本工资D、员工福利

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考题 单选题下列属于间接薪酬形式的是()A 岗位津贴B 奖金C 基本工资D 员工福利

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